我所在的单位在我们在我们入职的时候让我签订了一个文件说是试用期间不能辞职，如果辞职的话就扣掉一半的工资，现在我在使用期间辞职，按照国家规定提前三天辞职，请我能否拿到全部工资，该公司的行为是否合法？
在没有签订合同的基础上，公司结业，也不发给我们当月工资，请问能否拿到经济补偿金等问题，具体如下：
您好！我们是以深圳某公司的名义招进来的，目前在深圳市区某栋大厦上班，该公司在这栋大厦运营的时间大概有两年多，但是该公司的注册地址是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同，也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公
在一家公司工作，试用期三个月，我只干了18天，没有签订劳动合同，也没有提前三天辞职，能拿到工资吗？会被公司要求赔偿吗？该公司老板说，转正后公司部给买保险，给四百块补贴。辞职当天老板说我有空再找她结工资，感觉遥遥无期了，我还能拿到工资吗？
我试用期期间，提出离职，13号提出的，18号走的，但手续未全部办好，因领导让我全部移交下一个人，但下一个人已经签字了，领导还是不肯签字，我因找到新的单位，后来就没去办离职，请问这种情况能拿到工资吗？
试用期间辞职后结工资时要扣200元培训费是违法的吗，如果是，去劳动局投诉有用吗，
你好，我是一名X公司员工，在试用期期间办理了辞职手续，但是发工资时说要扣200元培训费，我对他们这种行为不知道是不是违法的，请你指点一下，谢谢
请问一般的私企有权利压员工一个月的工资么工作将近三个月每个月发工资都推迟一个星期左右公司没有给我们买保险签了一年的合同三个月试用期如果我现在辞职，公司有权利压我工资或扣完工资么我要怎么维权？如果我现在辞职，需要提前说么？不说怕到时扯皮扣工资说又怕扣工资
我还在试用期,未签合同,想辞职,可是公司说在新年是旺季,不能辞职.从今年十一月分到明年的三月份都不能辞职,否则就要除一个月工资.这样合法吗? 请问如果解除劳动关系一般要多久呢??
我们现在有三个月没有发工资了，公司又没有钱，辞工也拿不到工资，怎么办？你能给我们一个主意。快过年没有钱怎过啊！家里老小如何过年啊？？？
已在公司工作一年多了，没有签订劳动合同，每月工资下个月月末结算。 这个月月末打算拿到上个月工资后离开公司，担心公司会扣发本月的工资。 请问如果公司扣发本月工资是否可以通过法律途径要回？ 1。没有合同，当然也没有保险，公积金之类的东西 2。是否需要提前提出辞职
