法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期间我们能否拿到全部工资
试用期间我们能否拿到全部工资 我所在的单位在我们在我们入职的时候让我签订了一个文件说是试用期间不能辞职,如果辞职的话就扣掉一半的工资,现在我在使用期间辞职,按照国家规定提前三天辞职,请我能否拿到全部工资,该公司的行为是否合法?
问题状态:
已过期
提问人:789123……(四川-成都)
提问时间:2011-01-09 13:49
已有
2
位律师回答了该问题
刘法律师
2011-01-09 21:36
你好,该文件违背了国家法律,该公司的行为违法了,你应当得到你的全部工资。
电话咨询
在线咨询
喻远军律师
2011-01-10 05:53
有权要求。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期期间离职手续未办好,能拿到工资吗?
1个回复
试用期内离职能否拿到工资
2个回复
没签订合同的试用期期间辞职能拿到工资吗?
2个回复
在没有签订合同的基础上,公司结业,也不发给我们当月工资,请问能否拿到经济补偿金等问题,具体如下:
2个回复
最后一个月工资被拖欠能否拿到
1个回复
我们现在有三个月没有拿到工资怎办呢?
6个回复
未签合同在试用期辞职需要多久,能否领到全部工资.
1个回复
如何顺利辞职并拿到全部工资
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点