工龄买断

行政事业单位，但是是企业编，现在要买断，请问有法律依据吗？

买断工龄是否违法

国有企业单位"政当地政府二级单位":2004年4月买断，这样合理吗？到现在还有很多职工没有解决工作问题,养老保险更是没有了,当时买断按800元/年计算,现在还能找什么部门解决工作问题。

工龄买断后的工龄问题

我是85年参加工作的，2001年在粮食企业工龄买断，但是去劳动部门要求领取失业保险金，答复是原单位买断前后没有向劳动局申请，不予办理失业保险金领取，请问该如何？谢谢！

员工同意“工龄买断”可视为双方合意的解除劳动合同关系

国有企业对员工实施内部下岗分流，几年内，没给职工提供任何条件，也不给职工最低生活费，更不予办理下岗手续，至使不能下岗政策。在此情况下，企业与员工签订的"工龄买断”合同，也没有向劳动部门申请备案，是否符合劳动法规定，在这种无奈的情况下签订的合同，能否算双方合意的解除劳动合同关系。

“工龄买断”补偿金应该怎么算？

“工龄买断”补偿金应该怎么算？是以参加工作年限工龄乘月份工资倍数加其它计算吗？请问还有...... 谢谢

在离婚后的一周，我领到了工龄买断款，请问这还属于共同财产吗？

在离婚后的一周，我领到了工龄买断款，请问这还属于共同财产吗？

买断工龄的职工.

我们被单位买断工龄的职工,单位骗我们效益不好,误导我们买断,我们现在该怎么维护我们得权益?

单位是否应该给我买断工龄钱和经济补偿

我是被盈利企业放长假的员工，曾多次要求回岗都遭到拒绝，放长假16年单位不给任何生活保障费，企业的统筹保险也由我个人承担，2009年因孩子生病交不上保险想暂时停交，单位说停交保险必须解除合同，我听说4050政策可以少交保险，为了办4050和单位签了解除合同协议但是没有拿到任何经济补偿（我的工龄是18年）我向单位讨要，

合同到期不续签给予经济补偿是否意味着买断工龄

总公司合同到期不续签给予经济补偿是否意味着买断工龄？补偿后还可以与子公司重新签订合同吗？

原事业单位辞职，单位改制为企业后进行买断工龄，还会给我补偿吗

我原在的单位当时是事业单位，由于某种原因，个人于2005年提出辞职，并办了辞职手续，当时单位一分钱补偿也没有，以前拖欠的工资及医药费7千多块也没给，工资只是发到我辞职的最后一个月，养老保险也交至辞职的最后一个月，其它什么也没有，后来单位改制为企业，并于2010年底再次改制要买断工龄，请问我应不应该得到买断工

乌鲁木齐市女职工买断工龄退休年龄的规定

我以前在国企工作、干部岗位2004年买断工龄。现在一家私企工作、单位交社保，请问退休年龄如何计算。