你好，我们单位不准在工作场所吸烟。某员工违反。罚款有上限么，

你好，我们单位不准在工作场所吸烟。某员工违反。罚款有上限么，单位罚了1000合理么？

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提问人：ask20150129qwp
提问时间：2015-01-29

尊敬的律师你好，我的父亲是我们地区的1名公路养护正式职工，由于单位每天工作10个半小时，所以在单位就感觉到身体胸部憋闷，所以向领导请假回家看病，但是单位半年不发工资，所以家中只好借钱看病，没想到在2014年6月15日晚上9点回家之后，第2条晚上10点经抢救无效死亡，这算工伤吗？他们单位却说：谁让你爸死在家里不是单

短信用户已过期 2014-06-28 回复(3)

你好：我们公司现在裁掉1批员工，而我订合同是两年实际我才工作半年不到

你好：我们公司现在裁掉1批员工，而我订合同是两年实际我才工作半年不到。请问公司能有补偿吗？怎样补？谢谢！

短信用户已过期 2014-07-28 回复(4)

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

我在私人企业工作了十几年了，现在单位可能以为要给我们这些老员工交社保给老板增加了开支

我在私人企业工作了十几年了，现在单位可能以为要给我们这些老员工交社保给老板增加了开支，想把我开除了，但是又碍于劳动法，所以就只能耍手段，调岗我的岗位降薪，让我从头做起，以此变相来让我主动辞职，请问我怎样才能维护我应有的权利呢？请专家指点迷津

ask20141113uaf 已过期 2014-11-13 回复(5)

你好我想咨询下我们属于劳务派遣员工单位也1直没给我们缴

你好我想咨询下我们属于劳务派遣员工单位也1直没给我们缴纳养老保险但每个月会给我们发两百块补助金说是不给缴纳保险的补助这个合法吗？还有我们现在签的合同只有半年的这个合法吗

短信用户已过期 2014-11-25 回复(5)

你好:我女儿工作时，对方要求交押金，我们交了。可是，后来单位再招人没有要求交押金

你好:我女儿工作时，对方要求交押金，我们交了。可是，后来单位再招人没有要求交押金。有人说收押金不合理，不符合劳动法，我们怎么办

短信用户已过期 2014-12-08 回复(15)

你好！我们在媒餐饮公司工作已六个月，公司一直没有给员工签约劳动合同，也没给员工买工伤社保险

你好！我们在媒餐饮公司工作已六个月，公司一直没有给员工签约劳动合同，也没给员工买工伤社保险。现在直接辞退公司厨房一批员工约35人，公司没有给员工任何赔偿，只发员工出勤日工资，要求解除。但是我们员工试问过老板要求赔偿，老板回答说:赔偿要几十万，如果要求赔偿就当天停业关门。请问这样的情况如何解决??…！

ask20150106gmv 已过期 2015-01-06 回复(4)

私企效益不好，我们工作了六年，六年期间单位没有与员工签合同也没有给员工上任何保险

私企效益不好，我们工作了六年，六年期间单位没有与员工签合同也没有给员工上任何保险，现在把我们大部分的人都辞退了，请问我们可以得到什么样的补偿。

ask20150113atd 已过期 2015-01-16 回复(1)

你好，我是有18年工龄的一名公司员工，目前公司因工作移交，要取消我们这个岗位

你好，我是有18年工龄的一名公司员工，目前公司因工作移交，要取消我们这个岗位，但跟我们开会宣布会有两人留下，可着岁数小的留，象我们这些毕业就在此工作的都40左右岁的一概不留，我们的合同是在2010年签的，合同终止目期是2015年8月，现在想想我们的合同合法吗？我们已经在同一工作岗位工作连续10年以上，虽然在此期间

ask20150117mni 已过期 2015-01-17 回复(2)

你好！我想咨询一下:我们是在1月1号和单位续签的劳动合同，工作性质是，每天6小时半天班，上下午班倒

你好！我想咨询一下:我们是在1月1号和单位续签的劳动合同，工作性质是，每天6小时半天班，上下午班倒！工资1900午休息！但是现在单位通知我们要上12小时倒班，工资2200！全年午休包括法定假日！这和当时签的合同完全不一致！我们不同意，请问我们能否维权得到经理赔偿，谢谢！

ask201501220p0 已过期 2015-01-22 回复(1)