在工作中我开叉车与例外一辆叉车相撞导致例外一辆叉车撞坏（维修费用大概要1万多）公司要我赔偿一半的维修费用。公司讲因为是我个人疏忽造成的，我有叉车证当时的确是工作需要，我才去开的。又不是有意的。我应该怎么办能否给我一点意见谢谢了
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
我在一家家具店做设计，因设计时出错需要在本地修改和厂家从新发几块板材，造成公司损失应该怎么赔偿？ 要全部承担吗？又不是故意出错的！我辞职有5个月了工资还有我11000元左右。让我去算工资，我去了后现在扣完只剩3000左右，会计还说公司已近承担一部分了。这样合理吗？时个体工商户，没有签订劳动合同。公司应该没损失
公司拖欠工资，我单方面解除合同，公司以工作未交接造成损失为由，要求我赔偿
1、单位一直拖欠我13年部分工资工资，14年3、4、月份工资，我依劳动法单方面与公司解除劳动合同，现在公司以我工作未交接，给公司造成损失为由，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2、单位合同中写到，“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接，交接时间最少3个月以上，如乙方未交接就离职，
公司如果有证据（比如聊天记录，监控录像等）证明员工工作懈怠（上班聊天玩游戏等），并造成其负责的项目的直接经济损失，有权要求员工赔偿损失吗？
我是家具厂一个跟单员，由于工作疏忽，把客户需要的沙发颜色弄错了 ，造成20000元的损失。现在公司要我赔偿，扣我3个月工资9000，年底提成5000，还要另外交6000块钱，这样合理吗？
我是家具厂一个跟单员，由于工作疏忽，把客户需要的沙发颜色弄错了 ，造成20000元的损失。现在公司要我赔偿，扣我3个月工资9000，年底提成5000，还要另外交6000块钱，这样合理吗？
我是汽车4s站的维修工，前几天我组员工由于工作疏忽配件没有装好，导致配件损坏价值2万元，我需要怎么赔偿， 我是小组长，工作是有组员做的，我需要负担什么，员工需要负担什么。
在工作中我开叉车与例外一辆叉车相撞导致例外一辆叉车撞坏（维修费用大概要1万多）公司要我赔偿一半的维修费用。公司讲因为是我个人疏忽造成的，我有叉车证当时的确是工作需要，我才去开的。又不是有意的。我应该怎么办能否给我一点意见谢谢了
