在厂里上班,请病假,厂里打工资时扣得是加班费, 这样合理吗?
在厂里上班,请病假,厂里打工资时扣得是加班费, 这样合理吗?
厂里说,计件工资没有加班费,如果不加班要罚款,我4月10号上班
厂里说,计件工资没有加班费,如果不加班要罚款,我4月10号上班,到现在还没有签合同,我们都不知道怎么办,望你们帮帮忙,谢谢!
劳工合同未到期厂里要求要么续签要么自动辞职这样合理吗 急 谢谢各位了
请问陈律师一下、我在厂里签的合同是到14年12月31号结束,但是厂里在12月28号要求我要么续签合同要么当天交辞职报高。请问一下这样合法吗?我应该这么和厂里领导沟通 而且劳工合同到期的话 厂里可以扣除考勤奖和补贴吗 麻烦了
我在公司上班八小时制,晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补
我在公司上班八小时制,晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补偿八小时的二分之一合理吗
是这样的,我在厂里上班,我在12月5号辞工,辞工到期是1月26号
是这样的,我在厂里上班,我在12月5号辞工,辞工到期是1月26号,到现在已经快一个月半了,在前几天我去查我的辞工书批了没有,发现管理同意是同意了,但是他批的是2月4号,但我因为哥哥结婚,还有身份证要补办,再加上我租房也在月底到期,我去跟他商量要他提前几天给我,他直接拒绝了我,说他改不了,要我去找劳动局去,不
我在厂里做了三个多月,厂里老板因为我不加班给我开除了,这样我
我在厂里做了三个多月,厂里老板因为我不加班给我开除了,这样我可以所要赔偿吗
工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗?曾经厂里
工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗?曾经厂里公布消息把员工分类成3等一等工资3500.二等工资3200.三等工资2800.请假一天扣除150,合法吗?虽然公布了工资但从未发过这么多 ,我们问领导 他说厂量没达到! 厂量没达到还加班那么多 拖班也是常事。现在的情况是有活就加班没活就休息工资想怎么发就怎么发 总之