公司现在是上12小时休息24小时，可是4月份要改成上12小时休息12小时

公司现在是上12小时休息24小时，可是4月份要改成上12小时休息12小时，不愿做的就辞职，请问公司的这种做法合理吗？

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提问人：ask2015012774g
提问时间：2015-01-27

你好、麻烦请问、我现在马上要生宝宝了、可是公司说我的社保本还没下来（今年5月份交的社保），公司也不给我来证明（因为签合同时说1年类不生小孩、可我现在马上要生了）、我该怎么办？

短信用户已过期 2014-10-29 回复(5)

你好我在公司上班五年了现在得了腰肌劳损，严重时活动受限，现在休息了二十多天疼得轻了

你好我在公司上班五年了现在得了腰肌劳损，严重时活动受限，现在休息了二十多天疼得轻了。干活还有点疼。能申请职业病吗？申请了公司会怎么处理？

ask20150117efk 已过期 2015-01-19 回复(2)

我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同

我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同，最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法？

ask20150120s72 已过期 2015-01-20 回复(1)

你好，在我原先的公司工作挺好的，可是现在公司的常务副总把我忽悠到这里让我做销售

你好，在我原先的公司工作挺好的，可是现在公司的常务副总把我忽悠到这里让我做销售，却干的服务员的活，刚开始说去学习，可是学习快一个月了，中间我也找过他，他说现在销售没有什么工作，找到餐厅去帮忙，等到明年夏天就需要你了，这样我还要在餐厅做6个月？？？和他们混熟之后，人家和我说，这里根本不需要销售，以前也

ask20150123xf3 已过期 2015-01-23 回复(3)

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我因工受九级工伤，现在辞职单已经交了4天，可是公司一天拖一天不给我应得的赔偿金，我现在想去劳动局仲裁，请问申请仲裁怎么写

ask20150118qno 已过期 2015-01-24 回复(6)

你好！我想咨询一下！我07年进入公司的，一直干到现在！今年5月份辞过职

你好！我想咨询一下！我07年进入公司的，一直干到现在！今年5月份辞过职！但是领导全力挽留！现在我怀孕了！现在公司对我进行开除！而且并没有和我签订劳动合同！我现在该怎么办

ask201501242z6 已过期 2015-01-24 回复(3)

我现在在一家保安公司，今年12月份22号入的职，当时签了一份空的劳动派遣合同（公司没填）

我现在在一家保安公司，今年12月份22号入的职，当时签了一份空的劳动派遣合同（公司没填），和一份“因过年回家不申请社保”之类的单子一张。现在我过年想要回去。公司说过完年可以给你回去，农历初四，现在没人你不能回去。然后我前两天跟公司提起离职，这两天一直问公司，公司说等通知，等通知……我想问的事我要怎么样才

ask20150124mqy 已过期 2015-01-25 回复(1)

入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资

入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资，应该如何保护自己合法权益

ask20150126vtv 已过期 2015-01-26 回复(1)

入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资

入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资，应该如何保护自己合法权益

ask20150126vtv 已过期 2015-01-26 回复(2)

我购买的期房现在资金断裂，推迟交房时间，本来是3月份交房，现在改成11月份交房

我购买的期房现在资金断裂，推迟交房时间，本来是3月份交房，现在改成11月份交房。要求我们在31号内缴清全款，就会有活动，活动内容是：送一部苹果手机，每平方优惠280元，减少4000元，每日递减500元。直至31号只优惠2000元。否则31日后不在享受所有活动，请问我们应该现在签合同缴清全款吗？

ask201501260o6 已关闭 2015-01-26 回复(0)