在餐饮干满一月后因有事提前五天提出辞职没批准,我打声招呼离开
在餐饮干满一月后因有事提前五天提出辞职没批准,我打声招呼离开能领到工资吗
提前1个月提出辞职,公司不批准,到期未交接自动离开,现要求补办离职手续,可以吗?
两年前要从原单位辞职,提前1个月提出辞职,领导一直不给予批准,到期后也不安排人办理交接手续,就一直拖着我,但是我的新工作需要及时到岗,当时也是没办法,就没有交接工作,也没有要求公司开据解聘证明,直接回了老家西安。 现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续,再者由于当时在青岛,住房公积金账
我在1个小饭店打工未满1个月,因个人事情提出辞职,提前1个礼拜打过招呼
我在1个小饭店打工未满1个月,因个人事情提出辞职,提前1个礼拜打过招呼,现在老板以各种工作不负责的理由不给工资,之前说好是1月4000。但现在以各种理由说我凭什么拿这么多钱,我该怎么办?老板是东北人,炸炸呼呼的。
公司有个试用期员工(试用期三个月,该员工上班一个多月),提前三天(辞职日期周五,周六、日休息),刚好那天部门经理请假了,周一该员工直接不来上班了,也未做工作交接。这种情况如何处理?(未签劳动合同)
本人有辞职的意愿已填写离职申请表,离职申请日期写在一个月以后,现在公司领导压着不肯签字,怎么才能确认公司人事部收到这份申请?直接递交的时候录像或者录音可以吗
因为是私人的店,假日没休息,过节休息几天那几天还没工资,我不做了想走,请问我做的有错吗?
未提前一月向公司提出辞职就提出离职报告,公司是否有权不给工资
我是在某公司实习的一名学生,因特殊情况急需离职回家,但公司人事称需提前一个月交辞职报告,否则没有当月工资,我想问一下公司是否有这个权利?
你好,我现在工作是餐饮行业,有事急需回家,给公司提出离职,对方表明不给辞职
你好,我现在工作是餐饮行业,有事急需回家,给公司提出离职,对方表明不给辞职,自动离职就拿不到被压的工资,怎么办呢
辞职,提前1个月交辞职书,公司不批准,劳动合同末到期,如果强行离开算旷工,旷工3天以上算自动离职
辞职,提前1个月交辞职书,公司不批准,劳动合同末到期,如果强行离开算旷工,旷工3天以上算自动离职!公司将不支付工资,有办法拿到我付出劳动应得的工资吗?