我是一名大四的学生，去年6月与一家公司以及一家培训机构签订了一份实习协议，在6月到11月进行培训，期间每个工作日发放补助20元，之后 需在改公司实习至毕业，培训费用自己的银行卡进行贷款，现在由于学校规定必须回校，所以要提前终止，培训机构要求我赔偿5000违约金以及余下的贷款总计 1万5千元，在培训结束后协议上说明归还的押金到现在没还，还把发票收了
我是一名大四的学生，因为时间充足所以出来实习 我和用人单位签订了实习协议书，里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。 然后现在，由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错，让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了，这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题，他说我在工作
我是一名大四的学生，因为时间充足所以出来实习 我和用人单位签订了实习协议书，里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。 然后现在，由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错，让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了，这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题，他说我在工作
我是2011届毕业生，然后前几天和广东的一家教育机构签订了实习培训协议，但是现在我想了很多，觉得不想去实习了，您说这算是违约吗？需不需要赔偿对方呢 我现在还没有去实习培训！有知道这方面的同志请帮帮我啊，很急！
签了三方协议，培训了三个月，现在实习两个月，不做了要赔违约金吗？
没有签培训协议，但三方协议里面有注明违约金3000.而且我现在还未毕业。 如果不做了，会影响毕业证的领取吗？ 如果我把实习期做满，然后辞职，这样会不会让我赔违约金？
只签了劳动合同实习一年，没有签培训协议，现在打算辞职请问需要交纳违约金吗？
在公司实习一年已签劳动合同，培训协议没有签，现在打算辞职，请问需要交纳违约金吗？
合同内容： 在实习期间，甲方将为乙方提供专业技能培训，包括理论培训和现场培训。在培训期间，乙方需要遵守甲方的公司制度和培训制度。在完成前期培训后，甲方有权利决定是否继续为乙方提供后续培训，乙方有权利选择是否继续参加后续培训。如果双方达成继续培训意愿，甲方将为乙方提供更多的培训机会和培训资源，若乙方违
您好，我现在是实习生，和公司签了实习协议，刚要培训完，但是培训期间我发现公司的待遇并不是之前所说的那
您好，我现在是实习生，和公司签了实习协议，刚要培训完，但是培训期间我发现公司的待遇并不是之前所说的那样，我想解除协议，用不用赔违约金？
我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年
我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年。不然要赔钱。现在不想做了 要赔吗
您好，请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训，然后必须签5年合同，违约就赔培训费
您好，请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训，然后必须签5年合同，违约就赔培训费。这个是不是合理呀。谢谢
