公司连续几个月的工资都不准时发,也不按当初说的工资数目发,拖欠工资不发全,员工可以向公司索要工资后解雇公司,随时离职吗,谁有法律责任要承担
公司解雇我们,我们向工长索要工资,可一推再推,就说要我们向公司要,可公司到处是分公司,无人管,经理说没钱,爱上哪上哪要去,我想知道我们要怎么才能要回我们的血汗钱
在公司上班半年左右,公司只发过三个月工资,期间工资都不明确到底多少,都是先发一部分,一直回避定工资的事情,现在不打一声招呼就解雇我们,工资还有三个半月没发,我们该怎么办
本人在某公司培训两个多月。培训初期每位员工都签了培训协议,协议规定如犯公司规章制度无薪解雇。自问培训以来从未违反过公司任何制度。今天却无故被解雇,而且公司说只发放培训工资的百分之七十。我要如何维护自己的利益。求解???
公司没给签合同,没办社医保,还经常拖欠员工工资,说是公司没钱
帮帮忙:在公司快一年了,现在又来了另外一个老板。要把我开除。我能去劳动监察部门举报他么。然后拿回我应该有的补偿。我该怎么做。能详细点和我说么?谢谢了。
公司拖欠工资,让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗
公司拖欠工资,离职时让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗,工资还没发