我在一家公司工作十年,公司一直没给交社保也没签劳动合同,现在感到没有发展前途,如果现在离职的话能得到什么赔偿吗?
我在公司上班,2012至2013两年整。公司没给我上社保,现已离职,应多次要求补缴无果,于是去社保局投诉,公司才办理补缴,可补缴社保和上社保,对公司是有益无罚的,对我却反之,因为补缴我还要拿5600百元,而且我拿不到每月反倒卡上的险额金,我是农村户口今年46岁,以前没上过社保,离职后到现在也没上社保,不补缴便宜了
您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续
您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续,导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除,请问这种做法合理吗
关于怀孕后公司以业绩不合格为由强制转岗,不再发放工资,以及不再缴纳社保的问题
怀孕后,在公司做的业务营销,签的公司的营销员合同,薪资是以工资加提成发放的,公司缴纳社保,现在怀孕后公司强制要求转为经纪人岗位,薪资变成没有底薪,只有提成,也不再有社保,这样合理吗
我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续
您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是8月30号被公司辞退,并未提前通知,当天辞退当天离职,因公司未提前办理停缴手续,导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除,请问这种做法合法吗?我该怎样维护自身利益?
律师您好,我刚进一家公司工作了20几天,入职当天,公司就为我购买了社保(五险),我只付230,其余的部分是公司出,但是,我现在觉得不太适应这份工作,如果,现在辞职,公司是否会将为我买社保的那部分钱,算到我头上,让我自己的工资来付!!!毕竟我还没工作满一个月......
我有1个问题想请教您,就是关于社保,我曾经在1间公司就职十1年现已离职有4年之久
我有1个问题想请教您,就是关于社保,我曾经在1间公司就职十1年现已离职有4年之久,以前在公司好多人没买到社保就在我离开之后公司才帮全买,就在我知道后想回去买巳告知超过两年不得追讨了,现在我手上也没什么资料证明我在那间公司工作过,那我该怎么办?叫说去伸请劳动仲裁可以吗?
我在上海,我想咨询一下关于公司不给在职员工缴纳社保的问题,我
我在上海,我想咨询一下关于公司不给在职员工缴纳社保的问题,我如何才能保证自己的基本合法权益不受到侵犯。B#事情是这样的,我是2013年11月6号进入A公司,后来签订了劳务合同,但公司迟迟以各种理由推脱不缴纳社保,说是销售行业工作满6个月才缴纳社保并且之前6个月都不予以补交。后来在2014年5月份,A公司重新申请了B公
举例说明:如果本人的工资是1000元/月,其中包含给予个人的社保补贴300元。公司和个人缴交的社保分别为300元,200元。然后在工资表中体现的就是700元底薪+300元的社保补贴,然后在减去个人和公司共同承担的300+200的社保。那么员工这个月的工资是500元,请问这样做合理么? 有哪些法律法规依据可以用来证明此事是否合法?
关于社保问题我从200|年到二0一四年己有十四年一直在一家公司上班,公司只给我从07年开始买社保
关于社保问题我从200|年到二0一四年己有十四年一直在一家公司上班,公司只给我从07年开始买社保。请问我是否可找公司追补。