公司要求工人每天工作12小时，周末甚至是24小时怎么办？

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提问人：ask201501259af
提问时间：2015-01-25

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律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班，公司是否违反了劳动法，如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿？谢谢。

短信用户已过期 2014-07-01 回复(6)

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短信用户已过期 2014-11-25 回复(1)

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您好：我老婆在厂里上班，每天工作都是12小时，有时甚至14小时，没有休息日，劳动合同上也没有约定工作，她每个月工作就2500左右，请问能不能要求厂里支付加班费，加班费怎么计算。谢谢！

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wang176056458 已过期 2014-12-17 回复(8)

上海市普通员工是怎么计算工资的？我厂是两班制也就是每天12小时除去吃饭时间每天工作10

上海市普通员工是怎么计算工资的？我厂是两班制也就是每天12小时除去吃饭时间每天工作10.5小时，星期六一样星期天8小时。

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公司实行标准工时制,是否要严格按照每天工作八小时,每周40小时的规定?

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