服务行业实习生在符合公司规定的正常工作中被客人打了，公司领导不让报警

服务行业实习生在符合公司规定的正常工作中被客人打了，公司领导不让报警，也没有给出任何具体说法，只敷衍两句草草了之，这种情况该怎么维护自己的合法利益？

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提问人：ask20150125q0n
提问时间：2015-01-25

我在，我想咨询一下，实习生在公司实习，因工作导致右肱骨骨折，公司只付医药费和实习基本工资，我想问一下这合理吗，如果我想辞职，我可以一次性拿到多少补偿金。谢谢

微信用户已过期 2014-02-18 回复(2)

我是实习生，在公司实习了半年，因为跟我1块的同学跟1领导不和被离职，我就跟他1块辞职了，但公司却挑出我们刚来公司时犯得错误为由，不给我们结最后1个月的工资，我想知道我该怎么办

短信用户已过期 2014-03-17 回复(5)

你好，我是学习餐饮专业的1名大学生，我想请问下实习生正常工作时间是多少？我们来到这个实习的地方，每天工作最少在十个小时，睡眠时间不足8个小时，怎么能好好工作呢？

短信用户已过期 2014-03-21 回复(2)

我在工作实习中，因为1些个人原因辞职！经理非让我按照公司员工正常手续提前1个月辞职！要不走了不给我押金！我该怎么办

短信用户已过期 2014-04-26 回复(4)

领导可以强制不让下班吗，理由是他不允许下班的情况下，到点下班算违法？

basshee0420 已过期 2014-06-09 回复(6)

您好我是应届毕业生在一家单位实习入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？

q1w2e30 已过期 2014-06-16 回复(15)

我是实习生在公司被领导叫走了叫我以后不要来实习了那公司为什么不把工资发给我是公司叫我不要在这做的再说公司拖着工资一月是一月本来上个月底早就辞职不干了就等那批工资发下来到这个月底还是没有发来反而被他摆了一刀被他叫我不要在这干了

何柱豆已过期 2014-07-01 回复(2)

我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗？

18630182482 已过期 2014-11-11 回复(3)

tcsj 已过期 2014-12-02 回复(2)