我应聘时要求老板给底薪3200，因为是计件的，怕他没货才有此要求
我应聘时要求老板给底薪3200，因为是计件的，怕他没货才有此要求，结果上班5个月有4个月都是做半天没货了，所以计件工资没有底薪高。现在辞职了，老板说要扣除我以前多得的部分工资，上个月的底薪也不给发，请问他这样合法吗？进来时没签合同，底薪也是口头约定的，我现在只有谈话录音能证明我拿的是无责任底薪。
未签劳动合同，公司没给我交社保，老板让我写声明，因为我没主动要求上保险
我在这个公司干了六个多月，公司没找我签合同，没上保险，每周上班六天，从来不给加班费。现在想找公司给我补缴前六个月的社保，老板说，之前没上保险他有责任，但是我没有主动找他们给我上保险，所以我也有责任，并要求我签一个声明，证明我跟他共同承担未给我上社保的责任。老板什么意思？这个字我能签么？
上了40天班。因为工厂太黑暗自离了。其中有好几天请假跟旷工。要求辞职老板以我请假旷工为由拒绝我辞工。
上了40天班。因为工厂太黑暗自离了。其中有好几天请假跟旷工。要求辞职老板以我请假旷工为由拒绝我辞工。之前去过办事处投诉过。过了6天了都没见音讯。请问我还能拿回工资吗？如果申请仲裁能成功吗？
我是名货车司机，因为出了车祸，受害方要求赔偿，可是我这边老板跑了
15号就要开庭了，可是我这边老板怎么联系都联系不上，出车祸的车辆车主又不是老板本人，连他住的房子也不是他的名字，如果老板不出现是不是要我方负责啊？该怎么办？
公司老板要员工入股 每月分红 要求必须签定10年卖身契 合不合法，现在员工因为自己创业急需要钱，刚
公司老板要员工入股 每月分红 要求必须签定10年卖身契 合不合法，现在员工因为自己创业急需要钱，刚满一年想退股，现在连本金都退不了多少
没有签劳动合同，因为工资没有按实际的发放和老板起了口头争执，现在要求辞工
我在这厂里已经做了两年多了，因为厂里拖欠工资太久，自从2014年1月到2014年4月22号还没有发工资，由于此事和老板起了争执。我现在想出厂了，又没有签劳动合同，现在和老板口头说了辞工，请问；老板不给工资怎么办？
浙江金华义乌市，我的问题是这样的应聘时老板口头要求要做满一年
浙江金华义乌市，我的问题是这样的应聘时老板口头要求要做满一年，也没签劳动合同，第一个月底她把调到商场里上班，也是她的店，还让我们实习三个月，实习第二个月去培训了，没说培训费让我们出，现在我做了半年有事情回家老板要扣一千多块钱的培训费，而五保也没交过是算在我的工资里的，请问我能去劳动局投诉吗？我怎么样
辞职期间，因为一时气愤上传客户资料，被老板发现，并要求删掉上传信息，但领工资时以此为由不给工资，并威
辞职期间，因为一时气愤上传客户资料，被老板发现，并要求删掉上传信息，但领工资时以此为由不给工资，并威胁报警抓人。请问老板这样做合理么？上传的资料都删了，并没有给公司带来损失
辞职期间，因为一时气愤上传客户资料，被老板发现，并要求删掉上传信息，但领工资时以此为由不给工资，并威
辞职期间，因为一时气愤上传客户资料，被老板发现，并要求删掉上传信息，但领工资时以此为由不给工资，并威胁报警抓人。请问老板这样做合理么？上传的资料都删了，并没有给公司带来损失
因为和本部门老板有矛盾，导致公司要求强制调离原先岗位，本人不同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里
因为和本部门老板有矛盾，导致公司要求强制调离原先岗位，本人不同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里！请问我该怎么办？
