您好,我想咨询1个问题,我父亲因自身高血压引发脑溢血,在公司宿舍突发急病,公司是否有责任
您好,我想咨询1个问题,我父亲因自身高血压引发脑溢血,在公司宿舍突发急病,公司是否有责任。
公司如果不批,我能提供病假证明就算不回公司上班,是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法
律师,您好!期盼您的答复! 案情:现在是孕6个半月,因身体不适一直在保胎,已休完三个月病假,后公司同意继续休假按事假处理,不计工资,现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗,否则以旷工处理予以开除。 追问:公司如果不批,我能提供病假证明就算不回公司上班,是
公司提供续签的无固定期限合同,如果协商不员工拒签,是否还能得到赔偿?
现在公司与员工即将签订无固定期限公司,但发现这份新合同有以下问题: 1,首先,工作地点从原来一个工作地点变成两个,分别是广州和佛山。这一点是否可以要求公司修改为广州?如公司要求保持两个,是否可以与公司签订补充协议,要求在调往佛山时按补充协议执行? 2,公司原合同有列明购买住房公积金,但续签的无固定期限
公司租了个宿舍,该宿舍原来是杂物房,凡是员工都可以进来的。我在该宿舍遗失了笔记本电脑,100%是这里的员工所为。请问公司是否应该对此事件负责?
朋友刚去一个美容院工作,才四天,昨晚睡觉的时候手机,钱,金项链被偷,宿舍是一个老板住一间,老板的妈妈和3岁侄子住客厅,我朋友和一个员工住在一间,因为朋友住的房间锁不上的,房间里面也没有柜子可以锁东西,只能放在床头的包里,第二天早上全没有了,报警了也没有查出来,请问下这种事件公司是不是应该赔偿责任,可
朋友刚去一个美容院工作,才四天,昨晚睡觉的时候手机,钱,金项链被偷,宿舍是一个老板住一间,老板的妈妈和3岁侄子住客厅,我朋友和一个员工住在一间,因为朋友住的房间锁不上的,房间里面也没有柜子可以锁东西,只能放在床头的包里,第二天早上全没有了,报警了也没有查出来,请问下这种事件公司是不是应该赔偿责任,可
宿舍员工在外喝醉酒回宿舍,本来是要上床的,结果爬了窗户,坠楼身亡,公司是否有责任?
公司到银行办理授信,股东提供户口、身份证、结婚证、问如果有什么情况股东要担什么责任
公司到银行办理授信,股东提供户口、身份证、结婚证、问如果有什么情况股东要担什么责任