休完产假三个月单位已没有合适岗位为由拒绝让我回去上班并且给我停交了劳动保险
休完产假三个月单位已没有合适岗位为由拒绝让我回去上班并且给我停交了劳动保险,但是没有和我解除劳动合同。我该怎么办?能到当地申请劳动仲裁么?
我是辽宁省本溪市本钢总医院护士,原属于集体编制,现在50岁,女,单位说没有钱不予支付企业应支付的保险部分。应该如何解决?
你好!我是在一家酒店上班七年了,主管职位。今年5月10日开始我休产假(带薪三个月)并且还请了两个月事假,如今我的假到期了我跟酒店领导协商去上班的事,开始领导是答应了。可是今天却说酒店的编制是满的,如果要去上班要等缺职位的时候才行。可我不想等了,但是我们的工资里每个月有预留工资,请问我可以要回我的预留工
我们单位女职工生孩子,产假到期了,并且表示短期内不会回来上班,与公司协商决定,把保险停了,今天已经办
我们单位女职工生孩子,产假到期了,并且表示短期内不会回来上班,与公司协商决定,把保险停了,今天已经办理完生育津贴申领,能直接做减员吗?
我在一个私人诊所上班6年,用人单位没有和我签合同,没有保险,节假日没有假
我在一个私人诊所上班6年,用人单位没有和我签合同,没有保险,节假日没有假,现在用人单位不想要我上班老,我可以得到赔偿吗?
上班没到六个月,腿摔骨折了,现在5个月没有上班,可以让单位缴纳保险吗
之前上班有过合同,但只是去一个人签名,签的是试用期六个月,我上班没到六个月,腿摔骨折了,现在5个月没有上班,可以让单位缴纳保险吗 我不是工伤
我妈在私人单位上班有二十年了,一直没给上保险,没有节假日,分别怎么赔偿
我妈在私人单位上班有二十年了,一直没给上保险,没有节假日,分别怎么赔偿,而且已经过了退休年龄,还在上班,现在公司倒闭了,又该如何赔偿
银行工作,宝宝六个月 休完产假回去 上班 单位领导要求调离原来岗位 通过哄骗与威胁方式 可以起诉单位吗 ?
单位没有给上五险,但是给上了蓝海保险,其中包括生育险,现在休产假了
单位没有给上五险,但是给上了蓝海保险,其中包括生育险,现在休产假了,单位没给发工资,理由是不是北京社保,生孩子的费用等上班以后保险公司可以给报销一部分,请问我的工资是应该单位给出,还是保险公司给出生育津贴,我应该找单位还是保险公司,应该如何维权
我们单位我09年就开始上班了,一直没有给我买医疗保险以外的保险
我们单位我09年就开始上班了,一直没有给我买医疗保险以外的保险,而且我们同事这里进编制了也没有补以前的保险,也没有补以前的工龄,这里我进修了医院要求我必须留五年,不然就要陪半年的进修费用大概六万左右,想请问哈我也可以告单位不?是不是就不用赔偿了