上司欺瞒公司让员工以他人身份上班，是否合法？冒充员工是否有责

上司欺瞒公司让员工以他人身份上班，是否合法？冒充员工是否有责任

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提问人：ask20150121ih4
提问时间：2015-01-24

我在广东，我想咨询一下上班时间公司上缴员工手机是否合法？

微信用户已过期 2014-03-11 回复(4)

没确认员工身份公司是否属于违规聘请？

chentianshun 已过期 2014-11-15 回复(1)

上班途中驾驶无牌摩托车将人撞伤，公司是否有责。

我是一个公司员工，在加工厂去工地的路上出交通事故，将人撞伤，判我负全责，公司是否应承担责任。

msy598 已过期 2014-11-22 回复(4)

员工上班途中受伤，不是工伤，公司有责任吗？需要支付受伤期间的

员工上班途中受伤，不是工伤，公司有责任吗？需要支付受伤期间的工资吗？

ask20141210j94 已过期 2014-12-10 回复(6)

公司与员工签订了协议，未达业绩要求不发底薪，请问是否合法？

公司与员工签订协议，"若未达到任务要求，员工自愿接受底薪降为0",公司本月按该协议果真未发一分钱工资，请问这合法吗？公司之前与员工签订底薪为3300. 是真实意思，这协议就是完全有效的吗？有微信群副总经理的通知，签协议的拍照，60多个业务同事都知道，没发工资的有四五个是一家投资公司，管理资产超过270亿，每

tiptop618 已解决 2014-12-19 回复(13)

公司员工于上班时脑溢血，是否为工伤？公司是否需支付医疗费？

公司员工于上班时脑溢血，是否为工伤？公司是否需支付医疗费？抚恤金一般需要多少？

ask20141225f5o 已过期 2014-12-25 回复(4)

公司上班时间员工打架，误伤了工作人员c，受伤的c是否能申请工

公司上班时间员工打架，误伤了工作人员c，受伤的c是否能申请工伤认定

ask20141226q9e 已过期 2014-12-28 回复(5)

执行职务过程中员工伤害他人，损坏私有的财产，其公司有责任吗

本人和同学共三人一同到甲公司应聘，在这过程中被其几名员工打伤，并且还损坏了个人财产，其中接待乙算是主要犯罪人，后来报警立案，但派出所说他们不管财产纠纷，只管打架闹事。因为在争执过程中我还手了，办案民警说没有正当防卫，只要发生了肢体接触就都按打架斗殴处理，不和解就拘留。因考虑到本人目前还是学生，加上乙

响当当的小人物已关闭 2015-01-07 回复(0)

公司员工上班在公司喝酒后在回家的途中意外溺水身亡，是否算工伤

公司员工上班在公司喝酒后在回家的途中意外溺水身亡，是否算工伤？

ask20150110pg5 已关闭 2015-01-10 回复(0)

公司用强迫的手段逼员工自动离职是否合法

公司用强迫的手段逼员工自动离职是否合法，员工没有犯法，然后公司想用手段逼员工自动离职不想发年终奖。

VIVA仔已关闭 2015-01-11 回复(0)