没有劳动合同,但是和公司签订了保密竞业协议。请问这份协议有效
没有劳动合同,但是和公司签订了保密竞业协议。请问这份协议有效吗?
公司和我5年没有签署过劳动合同,在我离职时公司要求我签保密协议,要求我5年内不能从事同行业工作。保密协议中说保密费含在工资中了,但在我们的工资袋上没有保密费的体现。我签了保密协议有效吗?负什么样的责任?
未签订劳动合同,却签订保密协议,并要支付1万元违约金,该协议有效吗?
今年1月,我在网上看到一个招聘启事,说是某咖啡会所招吧员,我和朋友就去应聘了,本来说是1月中旬就开张的,结果因为装修得问题一拖再拖,这个咖啡会所是在一家酒店的二楼,3楼到6楼是该酒店的客房部,上个月下旬,客房部总算是开业了,但是我们的咖啡会所还在装修中,过年之前,经理让我们签了一份保密协议,说是因为我们
我在公司已经干了四年了,公司一直也没有和我签订劳动合同,可以公司叫我们签了保密协议,我想问我现在要是离开公司,去做自己的公司,那么我需不需要赔偿。 我是公司的经理人
我在公司已经工作了四年了,一直没有签订劳动合同,可是和公司签订了保密协议,那么我现在不想在公司做了,想自己去开公司,那么要不要赔偿。 我在公司现在的职位是经理人,那么我在注册自己的时候不用我自己的名子,那么要不要赔偿。
我在公司已经干了四年了,公司一直也没有和我签订劳动合同,可以公司叫我们签了保密协议,我想问我现在要是离开公司,去做自己的公司,那么我需不需要赔偿。 我在公司现在的职位是经理人,那么我在注册自己的时候不用我自己的名子,那么要不要赔偿
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
昨天公司要求签竞业禁止保密合同,但是竞业禁止补偿费是从原有工资中扣除部分组成,如果签订合同有效吗?
昨天公司要求签竞业禁止保密合同,但是竞业禁止补偿费是从原有工资中扣除部分组成,将原来的基本工资还有奖金分别扣除一部分组成竞业禁止补偿费,并未达到劳动法规定的上半年收入的1/2或者2/3。由于现在没离职,这种霸王条款肯定是要签订的,如果签订后,这种补偿费不达标的合同有效吗?竞业禁止补偿费是在每个月工资打入进
我在2012年签订的劳动合同,但是上面写着考察期,然后我7月培训了三个月公司,和公司签订了培训协议,违约赔偿180%,然后在2013年12月才签订正式劳动合同,还有一点就是我在2013年12月以前公司都没有跟我买社保。请问:在签订正式劳动合同以前我和公司签订的培训协议有效吗?(签协议时没买社保)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同,我有年假吗?