请问我2014年2月21进厂到2015年1月23辞工到期有年

请问我2014年2月21进厂到2015年1月23辞工到期有年假吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2015012349u
提问时间：2015-01-23

相关咨询

请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资，老板却是要按2十6天制的，说加班费太高了。加班勒货又赶不出来。这种问题要什么办。是试用期，又没签合同的。

短信用户已过期 2014-01-13 回复(2)

那请问，如果员工辞工到期了，班长不放人（且没有签劳动合同）怎么办？

短信用户已过期 2014-03-18 回复(9)

请问辞工到期了！办离职手续时要交劳动合同，但是我的劳动合同搞丢了！要扣钱吗？谢谢

短信用户已过期 2014-04-04 回复(10)

律师你好，我请问1下，我辞工还没到期就被辞退了，是不是马上可以结工资

短信用户已过期 2014-04-21 回复(7)

你好，请问下我辞工到期了，工厂不给结工资，到期了还要做1个月，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-06-27 回复(2)

你好，我想请问1下，我辞工到期了，我有急事要回家，但厂方以赶货为理由，让我再给他做1段时间，可我不想干了，而且发工资的时候厂里有1段时间没事做放假，别的同事都有补贴，他就以我已经辞工了没有给我任何补贴，这合理吗？这样的情况我能几天内拿到工资？

短信用户已过期 2014-07-01 回复(6)

请问1下，我在公司合同到期了，因家里有事，需要急辞工。公司不给批，该怎么办。来自：0PSS0N智能手机

短信用户已过期 2014-07-14 回复(5)

老板同意我口头辞工，现在到期了，说我没有交辞工书，不让我走，1定要走就扣9百块钱请问合理吗。

短信用户已过期 2014-08-15 回复(2)

短信用户已过期 2014-09-29 回复(2)

请问:我29号辞工到期结果老板反悔我又没证据能证明我辞过工 30号我就没去上班了后又快递了1分解除劳动关系通知书但是要31号才到请问我31号还要去上班吗？如不去会不会有什么责任注:老板没给我签合同买社保

短信用户已过期 2014-12-30 回复(4)