上月我向河南的一家化工材料公司购买了一种化工材料（同一种材料，第二次购买），但这一次对方给我发错了材料，我方当时对其产品提出了质疑，但对方多次保证没有问题，我方加工生产后，造成了我方的很大损失。我方去对方对外公布的地址，却发现为另一家化工企业，打电话，对方以不在河南为由，避而不见。请问，这能否构成刑事，能否立案？谢谢
本人因在收费工作中出现差错，在监控录象中查出是用户少给了钱，可以向用户追回了，现在这种事情有相关文件规定没有？
一辆气罐车在高速上急打方向，撞到我的吊车上，导致我的吊车侧翻，滑行，严重损坏，对方承认全责，我可否要求在修理车子期间给我造成的经济损失进行索赔
我是乡国土所所长长，在征地过程中被一村长用假合同欺骗，先填写了数据并且四个人签名，改天安排所里工作人员去量地，工作人员骗我说量过了，没有问题，这样该村长领到补偿款108万，后来村民举报，纪检委调查，该村长退还97万，开除党籍，撤职；我被撤职，党内警告处分，后退休。两年后，县检察院立案调查，法院判决该村长
请问在预算材料中因粗心写错个数字造成短材料买长了，不过最后又把长了的材料切短用上了，只是多出来那节材料有一部分报废了。多出来的那点材料给公司造成1.1W元损失。 老板叫 陪损失我应该陪多少
我公司质检员在职期间因工作疏忽，导致产品出现表面瑕疵等问题，被客户起诉，最终败诉，现该员工已于我公司解除劳动合同，请问我们公司是否可以起诉该质检员，要求其赔偿？若可以，请问是申请劳动仲裁还是直接到法院起诉？ 表面瑕疵问题，该质检员没有发现。 企业要求劳动者赔偿损失的法律依据具体发条是？
与单位签了5年合同，到期后未续签继续工作2年，由于工作操作失误造成公司材料损失
与单位签了5年合同，到期后未续签继续工作2年，由于工作操作失误造成公司材料损失，现被要求辞退，并申明不要我赔公司损失也不赔偿我，且说明工资清算到本月15号，规定是每月10号发工资（本月10号已发上月工资），请问具体该怎么维护我的权益？特此咨询，谢谢。
工作失误给公司造成损失，公司可否向我要求赔偿，但是劳动合同没有签订
工作失误给公司造成30多万损失，现在公司要求我先垫出10多万，这个工作失误并不完全是我一个人得责任，是整个内部管理流程上得问题，现在他们把责任全部推在我身上。公司已经三年没有和我签订劳动合同，但是有交社保，请问公司有权要求我来赔偿吗？如果我离职是否夜可以告公司没有和我签订劳动合同？打赢得概率有多大？如果
在遇到不可抗力，保险公司赔了的情况下，仍旧不能再履行下一年的合同，也没给对方造成损失，可否终止棉花地
在遇到不可抗力，保险公司赔了的情况下，仍旧不能再履行下一年的合同，也没给对方造成损失，可否终止棉花地的承包合同，拿回押金？
女员怀孕期给公司造成重大损失，现休产假中，哺乳期可否因造成重大损失开除
女员怀孕期因无心工作，管理公司仓库，未按规定流程操做，导致公司大批货物丢失，给公司造成重大损失，回来上班后，仍在哺乳期，无心工作，可否因造成重大损失开除，是否可以不需要支付补偿金
