劳动法第37条中有：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。 但是江苏省劳动合同条例中有：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中.......提前通知期不得超过六个月” 劳动法并没有说要区分劳动者性质，应该是针对所有劳动者。请问这两条规定矛盾吗？ 我是昆山做装潢设计的，要辞职，公司一定要拖三个月合法吗？
我在一家公司上班快二个月了（48天）。公司一直没有签定劳动合同。更不用说保险。现在在公司感觉上班学不到什么东西。因为公司是一个家族企业。所有的部门经理全是老板自己家里人。在这里没有发展前途。也不好开展工作。我现在提出辞职。公司要求我再上一个月才能走。请问这样合法吗？我应该怎么做。
入职时签订的3年劳动合同，合同中规定试用期2个月。现在已经两个半月了，还没给我转正。我申请辞职，需要提前多久通知用人单位？
我在公司已经转正，正常情况是提前一个月通知公司辞职申请，但是因为工资拖欠好久，请问我要辞职的话要提前多久？需要一个月吗？
我在私人单位做统计，试用期一个月，没签合同。过了试用期19天了，想辞职需要提前多久辞职。辞职后能拿到
面试时跟老板讲好的工资，但试用期后老板不承认。我想辞职，需要提前多久呢， 辞职后能拿到工资
临时工试用期没签劳动合同辞职需要提前几天，我做了22天有工资吗
我在一家工厂上班，试用期期间工厂没给我签劳动合同，我做了22天，不想做辞职，工厂要求我还要做一个月，而我在试用期提前7天通知了单位，并且以书面的行式告知单位，请问我能拿到我应得的工资吗？老板不给我又怎么办或扣除工资一办怎么办？
公司老板每个月拖工资不给，我们要讨个几次然后会分两三次才给清，现在我不想做了，可是我没签署劳动合同，辞职需要提前一个月通知么？
实习生签订了劳动合同，辞职需要提前3天还是一个月？我是一名实习生 目前尚未毕业 在该公司工作6个月 因他接下来提出的一些待遇方面的问题 不能达成一致 所以辞职。 因临近过年，所以待一个月的话，是我所做不到的。我想请问实习生辞职的话是还试用期来算的3天还是需要一个月？ 谢谢~
