我在公司工作四年了可没有交过社保，我要离职可以让公司对我经济

我在公司工作四年了可没有交过社保，我要离职可以让公司对我经济补偿吗？应该怎么走那些程序？

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提问人：ask201501224dl
提问时间：2015-01-22

我是2013年10月来到这家公司，试用期1个月，试用期工资为7500，试用期过后正式工资为9000，但是试用期过后没有涨工资，一直到今天都是7500，没有签订劳动合同，没有购买社保，一个月2天假，因我老婆怀孕已有7个月，加上目前这个项目已竣工，公司要将我调到广东上班，如果不去就要求我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司

高世强1987 已解决 2014-10-24 回复(7)

没有签订劳动合同，员工擅自离职没有交接工作，公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿

没有签订劳动合同，员工擅自离职没有交接工作，公司也没有明文规定惩罚需要多少经济赔偿，但是说要我赔偿扣我1个月的工资，请问我需要赔偿吗？公司这样扣我工资合法吗？

短信用户已过期 2014-11-23 回复(5)

我从今年8月18号入职，现在想辞职。我想快点离职，公司现在还没有为我缴纳社保（办理中），我可以以此为

我从今年8月18号入职，现在想辞职。我想快点离职，公司现在还没有为我缴纳社保（办理中），我可以以此为由立即解除劳动关系吗？

hhtao 已解决 2014-12-11 回复(5)

我在公司工作四年了有劳动合同可从来没有交过社保之类的，是做汽车油漆的应该算是特殊行业了吧

我在公司工作四年了有劳动合同可从来没有交过社保之类的，是做汽车油漆的应该算是特殊行业了吧！我想离职同时可以向公司要求经济补偿吗？希望律师给我个建议谢谢！

ask20141227n4q 已关闭 2014-12-27 回复(0)

我在公司工作四年了有劳动合同，可从来没有为我交过社保之类的，

我在公司工作四年了有劳动合同，可从来没有为我交过社保之类的，我做的是汽车油漆算是特殊行业吗？我想离职我可以向公司要求一定的经济补偿吗？要可以标准是怎么算？希望律师给个建议谢谢！