公司为了维护公司的利益私自要求员工签订的承诺书，员工是否必须得签还是属于自愿的？
由于公安机关、消防机关加大了对网吧的管理力度，要求在风吧内不允许吸烟。于是网吧也加大了管理的力度，这倒都是正常，在网吧内不允许吸烟也是可以的。但是网吧打印了一张承诺书，写的很简单，内容大概是我保证在网吧上网的时候不吸烟。也就这方面的内容。然后下面打印的表格，凡来上网的，不管任何人都要签名。不签的话就
公司因投资方撤资，需将人员分流，员工是否可以要求离职并获得赔偿？
我在一家上市集团公司的子公司工作，最近因投资方撤资，公司将对员工进行分流至集团公司下属其他公司工作，请问在这种情况下，我们是否可以拒绝分配？补充，1.公司未为员工购买社保；2.公司将在我们原厂房内新开一条生产线用于生产集团公司下属另一家公司产品，大部分员工将被安置于此，但暂时对外挂牌还是我们原公司名称。
待岗协议签订后是否可找工作？以此为由公司解约后是否可要求一次性经济补偿？
我在公司工作5年，公司内部调整合并部门，公司为我调整了岗位，因差距较大（虽然口头承诺工资待遇不表）我没有同意，公司现已没有部门接收我为由，与我签订了待岗协议，这种情况我可以申请仲裁并要求经济赔偿吗？赔偿的标准是怎样？还有在待岗期间为了生活是否可以在找工作（还有2年多的合同没有到期）找工作的话，公司知道
各位律师好，我是沈阳张士开发区丽水金阳小区的业主，我们小区一季刚交房，房屋的阳台是半封闭的，部分和我一样急着装修的业主需要封闭阳台，但是物业要求小区所有需要封闭阳台的业主签一份承诺书，内容如下： 自行封闭阳台承诺书 本人为___#___单元___楼___号业主_____。本人在被万联恒
本公司有位员工之前由于养老金帐号被封存造成我公司无法为其交纳养老金，最近帐户重新解封，但此员工目前要离职，并要求我公司为其写张承诺书，承诺其离职后依然为其补足之前无法缴纳的三金。请问此类承诺书应该怎么写？谢谢
在公司工作半年以上，与公司签订合同迟迟没发，突然一天无理辞退员工，请问要求怎么赔偿?
无理辞退员工，签订合同迟迟不发，请问要求公司怎么赔偿? 在公司工作半年，在辞退不久前签订合同，没发到员工手上。突然一天无理迟退员工，请问按新劳动法应要求公司怎么赔偿?
平时上班8小时，中午吃饭加班半小时，下班后公司要求到产量才能下班，否则要补到量才可下班，补量期间不算加班（认为个人能力不到），是否合法？
