你好，请问：上班只有半个月，用人单位结算工资时只愿意承担前半个月以一人一半计算

你好，请问：上班只有半个月，用人单位结算工资时只愿意承担前半个月以一人一半计算，后半个月全部由我全部承担，请问这样计算社保合理吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201501203z2
提问时间：2015-01-22

相关咨询

因公司需要搬迁到其他地方，合同未到期单位就与我解除合同。公司要求我继续留厂一段时间。公司要求我必须做到搬迁的那一天，否则就要扣工资，请问这样合法吗？另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗？

winny-scq 已过期 2013-01-24 回复(6)

是这样一回事，我在一家国营企业（中国电信二级营业厅）上班，工作职责是3G辅导。领导告诉我们说省公司对每个员工硬性下达一个无法完成的销售任务，结果发出的扣工资通报比我的基本工资还高。我应该怎么办？

lhy黎海燕已过期 2013-04-10 回复(2)

请问上班路上出车祸车主逃逸用人单位是否负担经济损失

马桂凤已过期 2013-11-24 回复(3)

短信用户已过期 2014-01-15 回复(3)

用人单位没有与劳动者签订劳动合同，到年底结算工资时，工资相对相应职位的工资低很多，请问有什么法律条文可以向该用人单位申请索赔吗

wnz615549 已过期 2014-01-19 回复(6)

你好！请问用人单位上班十2小时，不发加班费，辞职到期还压工资。劳动部门还以劳动关系证据不足为由不受理怎么办？

短信用户已过期 2014-08-26 回复(5)

你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样规定吗？

短信用户已过期 2014-10-23 回复(7)

你好请问如果合同到期了，然后没有续签，就离职了，然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗？可以要回工资吗？

ask20141123qar 已过期 2014-11-23 回复(4)

各位律师，你好！请问如果搬厂两地相差有多远，劳动者不跟随，用人单位就要补偿呢？还有，两地相差的路途是按单程还是双程计算。

ask20150119auc 已过期 2015-01-20 回复(3)

各位律师，你好！请问用人单位名称在搬厂后在原来的名称上增加一个字，这样是否已经是用人单位名称变更吗？非常期待你们真诚回复。谢谢！

ask20150119auc 已过期 2015-01-20 回复(6)