签订了合同，但是在这期间本来要辞职被拒绝，但是后面又被开除，现在公司要求我赔偿损失

签订了合同，但是在这期间本来要辞职被拒绝，但是后面又被开除，现在公司要求我赔偿损失，这合法吗？

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提问人：ask201501228gk
提问时间：2015-01-22

相关咨询

我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班

huagan198495 已解决 2013-09-02 回复(4)

在公司签快一年了，前半年未签合同，现在辞职，可以要求赔偿吗

我是2012年1月几号进的公司直到2013年6月才签合同，到现在公司也未给我买保险，而且我每天是上夜班也没有补贴，现在想辞职，能得到赔偿吗

luowanhao1990 已过期 2013-12-17 回复(13)

我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗？

woainidw11113 已过期 2014-03-11 回复(3)

未与公司签订合同，刚进公司培训的时候因为失误给公司造成了损失，现在辞职了公司要扣钱怎么办

我是做车工的，进这个厂之后老板一直没和我签合同，刚进厂的时候要培训，培训的时候因为失误把两台车床的零件弄坏了，现在我已经不干了，结工资的时候老板扣我机床的维修费，维修费比我工资还高，我还要倒贴。。。刚进厂的时候根本没说过要扣钱，请问我该怎么办？

相知彩虹已解决 2014-04-02 回复(4)

大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。公司不允，请问怎么解决？

大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。因为是大四即将要毕业的学生，所以学校里还有很多事情需要时间去处理，才能完成学业，但是公司不允许我请假。去辞职，还威胁说要把事情发布到网上，让该行业所有人都不得录用我。麻烦各位给给意见。如果辞职的话，又真的像公司所说的那样吗

dfy692 已过期 2014-05-13 回复(2)

公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢

2013013 已过期 2014-07-26 回复(2)

毕业时签了一年的劳动合同，现在合同期满，想辞职，公司要求赔偿

我想请问下，我应届毕业时和公司签了一年的劳动合同，现在合同到期不想续签了。但公司不准离职，还把之前的劳动合同拿出来，但是劳动合同被他们贴上一张劳动合约定事项，这张劳动合同约定事项上居然还有我的签名，之前我确定我是没有签过，劳动合同约定事项上有一条是公司出资对乙方进行三个月以上或者费用在3000以上的技术

1073092234 已过期 2014-09-28 回复(1)

我向公司提出辞职，但是公司以公司与其他公司签有合约为由拒绝我辞职，要求我赔偿。

我向公司提出了正式辞职，并发送了邮件给主管领导，人事领导，总经理。但是公司与另一家公司签署了一份合同，承担了一个国家项目，合同中规定主要技术人员不允许变更，变更后公司要承担后果。所以公司以该合同拒绝我辞职，并且拒绝派人接替我的工作，如果我按法律规定提交辞职报告30日后走人，我是否需要承担因我辞职而造成

tenghuo 已过期 2014-11-05 回复(15)

本人2013年7月跟广梅汕铁路公司签订合同，现在想辞职，可是需要赔偿档案管理费和违约金

本人2013年7月跟广梅汕铁路公司签订合同，现在想辞职，可是需要赔偿档案管理费和违约金，请律师帮我审视下我的合同是否有效

ask20141213wxi 已过期 2014-12-13 回复(3)

签订合同后，员工要求不上保险，但是现在因客观原因，需要辞退员工，可以不赔偿社保吗

公司在购物中心的柜台由于业绩不好，要撤柜，已经按照合同规定，提前通知，该员工也在离职交接单上签字，但是解除合同协议书未签字，因为签订合同时员工要求不上保险（口头要求），现在该员工要求做社保赔偿，请问可以不赔偿吗？离职交接单一写明员工与公司即日起解除与公司的劳动关系，再无其他争议。

553060244 已过期 2015-01-20 回复(12)