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如果用人单位以工装费的名义据不退还押金应该如何处理?谢谢

如果用人单位以工装费的名义据不退还押金应该如何处理?谢谢

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150122jhr
提问时间:2015-01-22
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用人单位扣留员工押金不予退还,另外扣留半个月工资

2011年9月18日我开始工作,底薪是400,最开始上班的半个月没有给我发工资,说是押半个月工资,至今也没有一个合理的解释。接下来的一个月扣了我100元押金,100元服装费。老板说每个月扣100元押金,直到扣到1000元为止。在员工辞职之后的三个月如果不在别的地方上班就给退回。我也没问过为什么收押金,我认为是觉得怕我们偷

段可 已过期 2012-03-10 回复(1)

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用人单位押金不予退还

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13623891500 已过期 2012-05-19 回复(1)

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bairuiyang1234 已过期 2012-11-25 回复(3)

招聘环境与事实不符我们有权要求用人单位退还我们的押金吗?

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无助人群 已过期 2013-07-06 回复(4)

符合上述条件,如果用人单位不予签订,劳动者如何维权?谢谢

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737332814 已过期 2014-06-25 回复(10)

如果分包第三人要回工程押金,应该怎么办?谢谢

发包人利用建筑工程合同的诈骗,虚假的建筑项目,施工承包人将施工项目一部分分包给第三人,并收取了一定的工程押金(进场施工后退还),施工承包人称已经将工程押金交给了发包人,如果分包第三人要回工程押金,应该怎么办?谢谢

xiaocao123o 已过期 2014-07-02 回复(2)

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xiaocao123o 已过期 2014-07-02 回复(3)

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171129605 已过期 2014-08-29 回复(5)

我的姑父在单位工作时间内因病抢救无效死亡,算工亡吗,如果算我们应该得到多少赔偿金?请帮帮我,谢谢了

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我的中国 已过期 2014-12-18 回复(3)
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