公司威胁员工写辞职报告

公司威胁员工写辞职报告，不然在档案做负面评语。。。公司辞退我们没有书面通知，12月27号接到通知的。元旦后就不用上班了，不肯赔钱。

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提问人：wzc0218
提问时间：2015-01-21

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因在职期间帮公司签订了两个大单，现在资金已到了一半，还有一半资金对方公司短时间内无法支付，现我已提出辞职，公司以事情未了解为由，禁止我在一个月以后走人，而且还要留三个月保证货物如果发生什么质量争议，必须由我承担责任，由于我们是销售单位，如在职期间，业务达不到一定水准，还要克扣我的工资

cancer199 已解决 2013-09-13 回复(3)

本人在国美电器莘庄旗舰店认电脑营业员一职，门店店长发现我迟到20分钟就说我离岗，并逼迫我写辞职报告，本人不愿意，请问这是否触犯法律？

徐佳莹已过期 2013-11-27 回复(4)

上市公司的一个子公司2013,11,30号突然宣布关门，12,1号就让人写辞职报告走人，问不写辞职报告是不是要补偿损失

冬日滴阳光已过期 2013-12-01 回复(3)

某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？

njxs 已过期 2014-01-17 回复(6)

请问，我在公司做了快8个月了，前两天辞职了，公司规定说员工要提前1个月打辞职报告，可是我没有签合同也要遵守吗？他要是不发我工资怎么办

短信用户已过期 2014-03-25 回复(8)

公司更换法人和名称，要求员工写辞职报告后，重新签新合同。两年后公司要辞退员工，且给两个月工资赔偿金，请问这样合理吗？

zhoujing2014 已过期 2014-06-12 回复(6)

1、公司员工手册写的51过节费500元到现在还没发！2、我们公司要求提前1个月写辞职报告，我刚交上去1个礼拜发红包没有我的！请问该怎么办

短信用户已过期 2014-06-18 回复(1)

试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。

UANNN 已过期 2014-06-25 回复(2)

我所在的物业公司和甲方合同到期，公司私自将员工填写合同日期到甲方的截止日期后，要求员工在辞职报告上签名字，并且一个人原因提辞职，但我没有签名，我因为甲方的要求，继续留下工作，要不然自己就要自己找工作没走，请问这和我所在的物业公司的劳动合同停止后，所在物业能赔偿损失吗

hdzhaoying 已过期 2014-08-30 回复(2)

内江金鸿曲轴有限公司辞退员工时强迫员工写辞职报告，威胁说不写就不买保险？并在员工未辞职的情况下，强行停止了劳动的权利，这种情况下该向哪一级政府机关举报呢？

帮忙问一问已过期 2014-10-09 回复(5)