原本是在一小公司上班，后因公司发展需求，小公司融入了一个相对大的公司，原老板有一定的股份之后是大的公司在发工资，3个月后大公司说不经营我们这个小公司了劝退我们，现在原老板和大公司都不准备发工资，我们已经被辞一个月了，但上个月的工资还没发
我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
在7月23号入职，9月3号离职，期间公司就在8月21号发过7月份的工资，800多块钱，其后离职以后原先经理说等9月21号和其他员工一起发，可是现在我还没收到，打经理电话不是关机就是没人接。 由于是试用期，公司不给缴纳保险，签了合同，但是在经理那边。 我这边能提供的是公司银行卡代发工资的信息，还有就是找一个同
因要仲裁公司,欠我一个月产假工资和生育津贴,我要向仲裁提供哪些证据材料呢?是宝宝出生证明吗还是其他的,生育津贴证据我有(是人事给我生育津贴回执单,社保已盖章,钱已经达到公司账户,但公司账户被封),谢谢
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？ 有什么法律依据？？具体是什么法多少条？ 我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~
您好！我是一名业务员，总公司在安徽，但是我是苏州的总经销招进来的，负责的也是苏州市场，一直就没有去过公司，而且也没有签合同，每月的工资是公司打给这边的总经销，然后总经销再以现金的形式发给我们，但是今年四月份开始，工资就一直拖着不发工资，上个月底我们几个业务员一起去公司讨个说法，公司却说我们是属于苏州
我是一名产妇，现在正在坐月子。诉讼的话想找我老公做代理人去走诉讼手续。公司自2月份陆陆续续拖欠四个月的工资，保险已经停交一个月，公积金从2月份也停交了。走仲裁手续，因行政原因不予受理。现在该怎么去做民事诉讼？
因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为
因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为了尽快结束纠纷，没有起诉。公司向法院起诉，我是否还可以就工资差额提起反诉？
仲裁的案子，向成都市中院申请财产保全需要哪些材料？如果是公司为财产保全提供信用担保需要有哪些材料？
仲裁的案子，向成都市中院申请财产保全需要哪些材料？如果是公司为财产保全提供信用担保需要有哪些材料？
