swshrs2005单位严重违反<安全生产法>造成工伤可按该法得到赔偿吗

因单位严重违反<安全生产法>指令管理体制人员顶替特种作业人员作业,发生从高处坠落的重伤事故,险及生命,经开胸抢救才止住肺部大出血,保住了生命.请问是否能按<安全生产法>第48 条要单位承担民事赔偿?工伤保险金七级只有一年的工资二万多,远不足干填平伤害.如法院不支持怎么办?

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提问人：swshrs
提问时间：2011-01-06

qw1987 已过期 2009-07-09 回复(2)

我70年15岁的时候被当地政府派去修水利泵站,73年时一天晚上正工作时工地发生了倒塌事故,一块石头打到我的左腿,致使我的右腿二级残废,基本丧失了工作能力,但政府只给予我每年60元的补助, 这给我的生活造成了困难,我希望获能得公正的赔偿.

若雪已过期 2009-08-31 回复(5)

h121436ip 已关闭 2010-01-21 回复(0)

你们好，我是一个工伤受害者，和厂里有合同，出事之后有工伤认定书。现在已经认定了4级工伤。2010年1月起开始享受伤残津贴（我在网上查了一些资料，是不是用人方存在过错，我可以要求他负民事责任？）我没看过工伤认定书，我爸说认定书上是双方都没有过错。由于是生产是的液氧，液氮。属于危险品。设备要有安全部

蝌蚪咕噜已过期 2010-02-19 回复(3)

我妻子是一名公务员，座本单位车上班途中，汽车撞在障碍物上致其死亡。能否获得双赔偿？我们是内蒙古包头地区的。想知道包头是如何解决此类问题的?

t8881833 已过期 2010-07-09 回复(2)

工伤事故起诉流程及应准备那些村料

上111111 已过期 2010-08-10 回复(2)

czfdc 已关闭 2010-09-01 回复(0)

1。我因一时贪心出差时虚报住宿费用并出具虚假住宿清单报销，被公司发现，公司以严重违反用人单位的规章制度及严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害为由解除劳动合同，不给予任何经济补偿。请问是否这样做法是否合理，是否不能得到任何经济补偿？因我一向在公司表现都是兢兢业业，工作非常认真的，没有其他犯错。

nelson666 已过期 2010-10-18 回复(3)

发生一起安全生产事故，现补偿事项发生纠纷，请问如向法制局写申请，是写调解申请书还是行政裁决书

RpA9980 已过期 2010-10-27 回复(1)

我在2001年发生工伤，伤残等级为六级。以后单位给了一次性伤残补助金。请问还有没有其他的工伤补贴和待遇。

sgD5319 已过期 2011-01-06 回复(4)