2012年12月到公司做物流业务员，签了一年合同，合同期满后，公司一直没有提出续签合同，还是按之前一样工作，公司发工资，交五险一金，14年10月我手下的一家货运公司欠我们公司9万元，有签订运输合同，我一直追款，对方公司都说推后几天，一个月后货运公司老板跑路了，9万元追不回来，我们公司要我来承担这个损失，在我每个月挣的利润里扣50%，一直到扣清为止，并要我立下字据，我不同意，请问我可以直接离职换工作吗？
公司不给我打离职证明，也不给我办理五险一金转出手续，我该怎么办？
合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己离职，可以申请赔偿吗？
合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己写了辞工单和劳动解除协议，他还可以申请赔偿吗？
合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿
签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时，领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿？ 如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢？有什么
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！
跟公司签了三年合同，我没有做错任何事情，公司突然就通知我被辞退了，而且叫我第二天就办离职，我可以要求
跟公司签了三年合同，我没有做错任何事情，公司突然就通知我被辞退了，而且叫我第二天就办离职，而且在结算工资的时候，公司还扣了我下个月的医社保600多块，我可以告他们吗？要怎么告？
我们是2014年2月27号进厂的半年试用期以后没有续签合同但是底薪有涨，（2月27号到4月1号是外派工，但是合同上试用期是截止到8月27号）我到10月5号离职。公司是不是在8月27号就应该再给我们签一次合同。我离职了公司还应该给我赔偿之类的吗？
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签
我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签，也就意味着也要辞退我们，后来给了一份合同是公司的人伪造的合同,日期是2014.5.1～2014.12.31,不是我签的字，然后并没有提前给时间让我们找工作，也不愿意给补助之类的，我想问公司这样做违法么？我该怎么维权
