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没有提前一个月辞职,单位可以不给最后一个月工资吗

12月底辞职,提出辞职的第三天就走了,没有提前通知,现在单位不打算发我12月工资,这个合法吗?我该怎么办?
还有我的社保他们说交到1月份,1月份单位缴纳部分也得从我工资里扣,这样有问题吗?然后又说我没有提前通知,也要扣我半个月工资,最后就不发了。这个情况我可以找劳动监察大队投诉吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:myandrew
提问时间:2015-01-20
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没有提前一个月辞职可以拿到工资吗

您好!我之前是在江苏无锡工作,因为和厂里发生不愉快,4月份末就决定辞职,当时领导也同意了,还叫我填了辞职表,5月1日我就回家了,但到现在,厂里都没有发工资给我,说我没有提前一个月写辞职信给他,还说工作没有交接之类的而不发工资,请问,我还可以拿回我的工资吗?谢谢!谢谢!

yan99 已过期 2013-06-16 回复(7)

员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?除了本金外,是否可以申请赔偿?

我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗?

我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

员工由于没有提前辞职,单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理?

我辞职的时候,单位说没有按照要求提前一个月辞职,要我交了一个月工资,并说是离职赔偿金,如果不给,就算我违反公司规定,写入档案,要么就不给我档案,结果我就交了一个月的工资才办了离职手续,这样合理吗?我想问问除了我交的钱,是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿?谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)

没有按照劳动合同辞职提前一个月申请,用人单位可以扣除工资吗

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ask20150111gx0 已过期 2015-01-11 回复(1)

你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告

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