我是一个装载机司机。刚刚开始我被聘用时。厂方说好的是方量提成。一方混凝土提成4分钱。可是最后拌合站租用了一台装载机现在等于说是现在是两个装载机同时工作。最后到结工资的时候说方量提成又变成了两分钱的提成。在怎么说变成了两分钱的提成也没有给我们这些下苦的打招呼。希望通过法律还我一个公道。
一个装载机两个司机以前是每个司机都是四分钱的提成。现在厂方租用了一台装载机。厂方没有明确声明提成有变动。。到结工资的时候才说。是两个车分了。就变成两分钱的提成了。我现在真的不知道怎么办呀。想通过法律还我一个公道呀。真的很不名确厂方为什么要在结工资的时候才说提成是两个车分了。《声名另外一台装载机是厂方租用的一个月1万4。只管柴油。租用装载机的司机厂方不管》 （我想请问各位律师。） 我现在想先依了厂方2分钱提成这样做。先把我的钱拿回来。害怕我投诉后厂方一分钱也不给了。这样不是更遭吗！然后又想这样做也不好。等结算单盖了章后。就一切投拆都作费了。我想请各位律师帮帮我呀。
请问是不是在一个国营企业工作7年以上就能转为正式职工，享受正式职工应有的待遇？
我在一个国营企业工作了8年多，一直是以一年一签 或二年一签的合同工作的，但是中间没有间断。请问是不是能转为正式职工，享受正式职工待遇啊，。。 之前都是临时工，虽然同工但不同酬，只有正式工的三分之一，而且没有任何年底奖金。
在公司做了不到一个月辞职 公司说没有把我的个人信息报给总公司还不算真正入职而且我没有业绩 所以不给工资 我该怎么办？
我在湖北赛钻公司工作一月有余了，由于长期工资低下，造成公司很不景气，我作为一个打工者代表了解其中原因，说是所有员工都没有签合同，没有任何社会保险，每月只有1000元，没有任何其他福利待遇，我也是其中之一，我们该怎么办？
孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！
我在一个单位工作共2个月（10月13日-10月31日工资已发，11月13日-今工资未发)，现在要辞职
我在一个单位工作共2个月（10月13日-10月31日工资已发，11月13日-今工资未发)，现在要辞职，单位老板说要提前半个月通知他们，否则不给工资，我从他们营业款中拿走1400元（作为工资，并打下预知工资的借条），您看这样可以吗？？？急~！！！！
工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助 公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金，其他社会保险金都没缴纳，公司是不是已违约？
我在一个县级教育局工作十年了，可是工资是在乡下的中学领（代理工资），现在单位要人事制度改革，我能否继续留在本单位工作？
我一个朋友的妈妈在一家面馆工作。在门市是午休时，起来上班是拌成重伤。《但是他们的床是违归打的》责任在
我一个朋友的妈妈在一家面馆工作。在门市是午休时，起来上班是拌成重伤。《但是他们的床是违归打的》责任在那方
工作一个多月，被经理告知，工资按照半月减去未完成的量，并取消补贴？
我是一名刚参加工作的大学生，于2010年11月19日与鲲鹏翱天通信网络有限公司签订合同，销售空中冲值平台，合同上规定前两个星期由经理带，仅发放餐补（每天5元，节假日不算）、车补（每天4元，节假日不算）、花费补贴（每月是50元）。工作一个多月来被经理告知之只能按照半月工资的一半减去未完成的量，并取消相关补贴。我认
