我上班5个月了，跟公司签了劳动合同，但合同没有给我，公司说要先自己垫付公司给交的社保部分，等干满1年返还自己垫付部分，如果不到1年公司辞退我就会给退回，自己辞职就不能拿回自己垫付部分。出了问题要我自己写辞职信，但是我现在想辞职怎么才能要回我的社保钱？进行劳动仲裁有多少胜算呢？还有就是节假日加班才1.2被的工资，劳动仲裁能解决吗？
签了合同也能要回自己垫付的部分吗？
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！请问我改如何处理？谢谢~
哺乳期，公司让我请假休息，然后社保还是买，但是自己还是要承担个人那部分，请问还有工资吗
我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了 一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗
怀孕了公司要转岗，但是我说想停薪留职希望公司可以继续缴纳社保和我个人承担的部分，有保障吗
怀孕了由于身体原因老请假，人事找我谈话说要给我转岗并且公司一起转，我不愿意，说要不我就停薪留职吧，公司继续给我缴纳社保和我个人承担的部分就行了，人事说要领导回来了商量，按理说这样的话公司应该求之不得才对，那要是真的同意停薪留职的话我需要和公司签订协议吗，公司承诺的社保我和个人部分有保障吗？万一我回家
公司不按合同缴纳社保五险一金，能否要回个人及公司负担部分的五险一金？
工作时间2014年4月至今 本人上海户籍 背景交代：面试时公司未告知在上海没有公司，因此发生个人与山东公司签订合同，人事又以上海交金方便唯有让我与上海一家人才公司签约。 情况描述：与山东公司的合同其中约定工资描述”税后工资9000（税后工资为去除个人及公司负担五险一金及个人所得税之后的到手工资）+3000元
朋友在公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保。现跟公司辞职
朋友在公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保。现跟公司辞职。老板说要提前一个月申请。但是朋友想在一个星期内走。老板不给工资。而且也不给离职证明。这可以吗？
你好。朋友在一家公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保的。最近朋友想在一星期内辞职。但是老板说辞
你好。朋友在一家公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保的。最近朋友想在一星期内辞职。但是老板说辞职要提前一个月申请。而且工资和离职证明也不给。这样做可以的吗？
我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签
我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签，也就意味着也要辞退我们，后来给了一份合同是公司的人伪造的合同,日期是2014.5.1～2014.12.31,不是我签的字，然后并没有提前给时间让我们找工作，也不愿意给补助之类的，我想问公司这样做违法么？我该怎么维权
每月公司都有扣除个人社保费用，但是公司却没帮买社保，可以要求退还社保的钱吗？退还社保的钱有包括公司需要帮忙缴费的费用吗？中断了15个月未帮缴 在公司工作了三年多，却一直未签劳动合同
个人同劳务公司签订合同，有劳务公司章，但是乙方签字并非身份证上所用的
个人同劳务公司签订合同，有劳务公司章，但是乙方签字并非身份证上所用的，如果违约有法律责任吗，是否需要赔偿违约金，这合同是否成立
请问公司没有按时发放工资，社保卡等发给我们但是不能激活，个人身体突然有恙，能不用提前三十天提交辞职报
向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？ 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。
