您好！我单位2002年的时候建设的房子，当时没有手续，当地也办不了手续。当时被土地局罚款10万，最后一直没有交，土地局起诉到法院了，法院中途断断续续的下发过通知，最后一次是2007年。今年又下达通知了，我们一去，法院说到滞纳金将近1千万了。我想咨询一下： 1、关于滞纳金，从法律的角度，有相关的规定吗？同时有没有相关的标准呢？ 2、滞纳金法律规定是否有规定是否有数额的上限？ 3、同时法院在执行案件这块是否有执行期限呢？因为时间这么长了，谢谢！
法院是在超过执行时效的时间基础上开始计算滞纳金。每天3%吗?
如果主债务人是12000.现在被执人公司已交法院申请执行人的主债务12000外,还要交多少滞纳金给法院? 我需要知道的是大概的总金额=12000+多少滞纳金给法院.现被执行人有6个月没履行义务(在收到法院的强制执行书后)
法院执行庭对被执行人拘留十五天后，没有放人；是否可以再续十五天?
法院执行庭对被执行人拘留十五天后，没有放人；是否可以再续十五天？能再续“几次十五天的拘留”。民事诉讼法规定是拘留十五天吗？如果把被执行人关在看守所没完没了的续下去，‘连续多次'十五天，这样做是否违反了我国民事诉讼法的规定！最长关押被执行人的时间是多长？法律有明确的具体规定吗？请指点！
劳动仲裁胜诉后，公司又上诉 ，那这期间判决工资，社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。
法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？
当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？ 请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？
我与一公司签订房屋租赁合同，租期2010年2月至2011年2月，每月2800元，约定一次性预付一年的房租，但该公司以各种理由推脱只付了17970元的房租，也就是付到了今年8月中旬的样子。现发现该公司已搬走，拖欠四个多月的房租，打电话一直找各种借口，还说你去法院起诉。 当初合同中约定了违约按年租金10%支付违约金，就是3360
法院判决原被告共有的两处房产为二人各占一半份额，我们是否可以直接申请法院强制执行分割断房产
最近我姐起诉分割离婚财产官司，我姐要求双方协商或者竞买两处房产，不要求评估或者拍卖。被告方则一直不成承认诉争房产有我姐的份。 最后法院没有叫我姐与被告协商或者竞买，而称房屋是整体，分割断了影响其价值，就判决我姐姐与她前夫共有的两处房产为二人各占一半份额。这样没有把房产分断对大家都不方便，会在以后的管
