这种情况是否属于克扣工资，公司违法吗，如果违法我要怎样维护我自己的权益
我是在一家工厂做班长。我的工资4年以来都按公司给的系数乘以我所管辖班组的生产员工每月的平均工资算的。早两年，公司生产任务不多，工资也不高，从去年年底开始生产忙，经常加班相应的员工工资高了，我也跟着高了。但是现在公司说我的工资高不合理，开始说要掉换我工作岗位，我没有同意，后面说要降低我的系数来减少我的工资，他是1月7号跟我说的，连12月工资都要减少。不提前通知我，公司这样做违法吗，我应该怎样来维护我自己的利益
股份制公司私自克扣员工工资怎么办,我该如何通过法律来维护自己 的权益
律师您好,我在此家公司已工作将近五年了,首先说明的是我公司总部是上海,北京是一个直营公司,今年年后公司新调过来了个新的北京公司负责人,同进这负责人(以下简称柴)也有 一家公司,说是对我公司也入股了,但其实是没有的.二月底时,柴把我和另一同事调到他自己的公司工作,当时他给我们的任命通知是从原公司客服部调到市场部,调
公司要求辞职人员缴纳社评工资自己和公司的部分怎样维护自己的权益
你好！2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？但我也打电话给社保咨询了下，说现在还没明文规定这个问题，要我去和公司协商，公司也不愿意缴纳。我该怎么办呢？
公司要求辞职人员缴纳社评工资自己和公司的部分怎样维护自己的权益
你好！2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？但我也打电话问了社保咨询说没有相关法律追究这个问题，要我去和公司协商，公司又不愿意多缴纳。我该怎么办呢？
在没有签劳动合同的情况下老板不给我发工资怎样维护自己的权益？
您好，我是即将要毕业的大学生，去年十月份到今年的三月份，我一边上学一边给一个辅导班代课，结果因我要参加招教不得不辞职，我走时老板说到发工资给我打电话，结果都过一个月了我去要工资，老板却说我自动放弃了，还提出一个条件说‘如果我继续回去上班，他连请假这个月的工资都给我发’。但我知道我不可能回去了，您说我
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。
劳动合同中未约定补贴是什么补贴？但半年之后公司称补贴为交通补贴、服装补贴，该情况是否属于公司克扣工资
劳动合同中未约定补贴是什么补贴？但半年之后公司称补贴为交通补贴、服装补贴，该情况是否属于公司克扣工资？
公司以辞职不满一个月为由，扣除百分之三十的工资，劳动者应该怎样维护自己的合法权益？
本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。
我女朋友和我在一起半年时间了，6月3号突然人不见了，至今未归， 我到他的老家去找她，她老家的人告诉我她结婚了而且还有孩子，可是我没见到她的老公和她的孩子，也没见到她的家人，这都是她亲戚说的。她和我认识了半年，同居了两个多月，花了我很多钱，用欺骗我的方法让我给她买东西，而且她走后，我报警了，警察查到她又
实习期满公司按之前招聘时讲好的给工资，而且不签劳动合同我怎样维护自己的权益？
之前招聘是跟公司讲好的，试用期是一个月，完了之后结束试用期转正后工资按照我们谈好的转正工资发。现在使用期满了但老板不想拿之前谈好的工资，把工资降低了，使用期都过去一周了，而且一直不找我谈转正和签合同的事，自问试用期我又没有什么让他不满意的，试用期我没有签合同，也没有之前说给多少工作的凭证，觉得老板不
