一游戏公司在没有通知玩家的情况下,就把游戏停了,而我们玩家在游戏里花了很多钱
一游戏公司在没有通知玩家的情况下,就把游戏停了,而我们玩家在游戏里花了很多钱,像这样的情况我们可以起诉么?
到公司工作了4年半,签了两次合同,每次合同期限2年。今年2月份第二份合同期满后,公司一直没有通知签新合同,我一直继续上班。现在我提出辞职,请问:1、我可以要求公司给于经济补偿金吗?(就是一年补偿一个月那种)2、公司应该支付我几个月双倍工资?
我们在没有提前通知的情况下立马把我们辞退,在结算工资时扣我们的公资
我们在没有提前通知的情况下立马把我们辞退,在结算工资时扣我们的公资,说我们公休了,没做到1个月没公休,还说公休没有同他讲,可是他有指派1人考勤,我们公休都信他指派的人讲过的,老板这样合法吗?我们该怎么办?
您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?
您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少? 感谢各位律师的答复,我还有一个问题.我是广州一家公司的员工,因工作地点是深圳,当时是和深圳分公司签定的合同.合同日期2013年-2016年,我所属的部门是在广州总部,但是上周六广州总部的人事通知说要裁员.而且是要当天离职.如果公司不肯赔偿,我如
在不通知公司的情况下并且没有给公司造成任何损失的情况下擅自离职会被追究责任吗
我妹妹在杭州的某一个洗发水公司担任推销员,我在网上查到该公司有很多的不良信息,比如有可能具有传销性质,现在家人不想她继续工作下去,她本人也同意离职,跟公司提出后,公司一直拖延,说要走程序,也不说具体的。她上班的时候签订了一份合同,工作期限是3年,合同内容不详,但是她们工作性质以及工作环境十分恶劣,工
经过法院质证过的新生儿病例,法院在没有通知我们当事人的情况下,将资料还给医院是否合法?
法院将我们当事人和被告医院一起质证过的材料,还给了被告方医院,而此时我们原告还在和对方在进行医疗过错鉴定的听证会,法院的这种做法是否违反了相关规定?因为医疗过错鉴定过程中,有一份很重要的证据医院没有,就是关于新生儿出生的护理记录。如果医院将此材料拿回去后弥补了怎么办?当时在法院质证的时候我们前前后后
前天早晨在工地上班时二脚趾被钢管压伤,当时没有通知公司,只通知了我们老板
前天早晨在工地上班时二脚趾被钢管压伤,当时没有通知公司,只通知了我们老板,自己去的医院,当照片结果时发现二脚趾骨折,请问这样能够得到赔偿吗,如果能该如何赔偿!
公司没有提前通知薪资执行标准的情况下,扣除绩效2700多元。
请问一下,当时跟公司洽谈的是每个月底薪保底8000,但是后来签合同,工资结构分成了底薪、保险补贴、满勤、绩效、等补贴类,当时尊在异议跟领导沟通,公司经理说,咱们工资的结构就是这样的,但是可以通过其他的方式给你补贴,达到每月底薪8000,确实从5-10月份是这样的,但是到了12月份发11月份工资的时候,在前一个月没有
因公司自身原因(领导没有说明因果)的情况下 要求我们在家休假
因公司自身原因(领导没有说明因果)的情况下 要求我们在家休假 等待具体上班时间已经快半个多月了 请问一下我们在家等待上班的这大半个月工资 公司应不应该付给我们?