请教：公司要求员工签“保密协议"，其中有一条是：离职2年内不允许从事与原单位相同行业的工作。请问，这合法吗？谢谢！
我是湖南某医药公司的一名医药招商顾问，进日欲与河南某大连锁合作，但在他们的协议书中有这么一条：相关监管部门在甲方进行抽检，甲方可凭抽检单要求乙方给予补货或补偿相应经济损失。我个人觉得这个挺不合理的。想问一下在法律上，这条协议是合法的吗？其协议中与此类似的有多处。
朋友的姐姐无职业，男方月收入约三四千元，他们有个十七岁的女儿。因男方在外拈花惹草不顾家，他们于去年11月离了婚。离婚时签定协议：存款9万元归男方，将登记在男方名下的住房过户给女儿，监护权归朋友的姐姐，男方每月支付800元抚养费，学费和生病住院的费用另外支付（离婚协议已在民政局备了案）。但男方一直握着房产证
有客户与我单位签订定制设备一批（客户提供图纸），前提是必须先签订保密协议，主要涉及到不得为第三方加工同产品，如有违约，需赔偿20000万人民币。我单位明确表态，从职业道德出发，肯定不会为他人制作同产品，但是对赔偿额度有点茫然，因为这批设备最多价值不到20万人民币，以后还要做多少批还是未知数，因此请各位专业
您好！我在一个中介看房子，看完房子之后，业务员让我签一个什么协议（看房之前我并不知道要签协议），只需要留姓名、身份证号码、电话就可以，其他都是空白，也没让我仔细看条款。看完之后我让他帮我砍价，但是并没有谈成。隔了几天其他中介又给我介绍了同一个房子，而且比前一家优惠，所以我决定买下这个房子，但是房主不
单位要我签保密及竞业限制协议，要求不论任何原因离职后半年内不能在同行业及周边行业任职。半年企业每月补助200元保密费，否则要付给企业5万块。这样合理吗？ zwu009@163.com
保密协议 甲方：深圳XXX电子公司 乙方： 甲，乙，方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，《保密制度》以及国家，地方政府有关规定，在遵循，自愿，公平，诚实，信用的原则下，经协商一致，就巨诺商业秘密保密事项达成如下协议 （一） XX公司的技术秘密，包括技术数据，一切软硬件程序 （二） 保密期限 巨诺在正常
我公司有拆迁项目，由于比较难拆，委托建筑公司拆迁，我公司目前只负责付与被拆迁户安置补偿，由建筑公司下去做工作拆迁，目前遇到一个问题非常棘手，建筑公司与被拆迁户谈的条件比较宽松，基本是每户都能超出评估补偿值的10万-20万，建筑公司说是由他们自己负责超出评估补偿值的部分，现就这个问题，公司拟建筑公司和老百
各位律师好，我想咨询的是全国毕业研究生就业协议书在签订后存在有效期的说法吗？山西临汾的领导说2009年签订的就业协议书已经过期，但是目前还没有和本人签订新的合同，也没有入编。
律师您好，我想咨询一个问题，我有一个朋友，他去了一个房地产公司上班，当时也没签劳动合同，只签了一个保密协议，五年的，只有一份在公司那里，可是才做了半个月，公司就把他所在的这个部门解散了，他也被辞退了。只发了半个月的试用期工资，也没有别的补偿。他想问一下，他之前签订的保密协议还有效吗，他再找工作时还给
