公司之前说好一个星期放一天，现在一天都没得放，还每天加班12个小时以上
公司是个咖啡餐饮公司，在深圳。在工作之前，说每天8小时，一个3000.后来一开始培训就早上10点去，晚上4点回，培训了2个星期左右，开业后，每天都是12个小时以上。经理说这不是加班，这是补之前培训的时间。再着，说好时间发工资又不发。当初签劳动合同是签了，但是公司扣留着，也不给我们。之前也说好一个星期放一天，上班上了4个星期也只放了一天假。这样的公司怎么办？
是一个月3000元，漏打个字。还想问个问题，如果现在辞职的话，公司应该给我发工资吗？如果不发怎么办？劳动合同没有给我。
山东临沂市鲁南汽车城中冀斯巴鲁4s店，每天上班时间从早8点——下午6点，下班之后售后经理要求每天没他发话不准走要留下开会，每天开会都不少于2小时，有时候甚至都到11点。我想请问我应该向哪个部门投诉？怎么走程序？
我在广州一家日本企业上班，我想问下我们公司每天上班十个小时，只有单休，还要一个星期转一次夜班
我在广州一家日本企业上班，我想问下我们公司每天上班十个小时，只有单休，还要一个星期转一次夜班。公司要求我们签定自愿加班协议，这样公司是否合法？注：加班费公司有付，公司薪资在本地还可以。 公司说根据的是（不定时上班法）？公司要求填写自愿加班是否违法？ 在广州花都哪个部门受理这类投诉？ 我在广东，据说劳动
本月初公司领导突然宣布公司个别部门以后每天加班一个小时，持续时间一直到三个月后。并且没有提及加班费的问题，只是说三个月后若任务完成每人有400元的补贴。请问公司这样的做法是否违法？员工是否可以拒绝加班？公司是否可以以员工拒绝加班此事为由克扣员工工资及津贴？若员工以此事为由提出辞职是否违反合同？
，我是大四的，在六安的一家公司实习，已经有一个星期了，之前说的是一天工作8小时
，我是大四的，在六安的一家公司实习，已经有一个星期了，之前说的是一天工作8小时，可是我来上班到现在，每天都是从早上八点一直忙到晚上，晚上吃完饭后，一直开会到十一二点，没有加班费，我想辞职，请问有工资吗问
在六安的一家公司实习，我是大四的，已经有一个星期了，之前说的是一天工作8小时
在六安的一家公司实习，我是大四的，已经有一个星期了，之前说的是一天工作8小时，可是我来上班到现在，每天都是从早上八点一直忙到晚上，晚上吃完饭后，一直开会到十一二点，没有加班费，这算是违法吗？我想辞职，请问有工资吗？没有签任何劳动合同
你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时
你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时，休息12小时，没有假期，法定节假日也没有，还没有法定节假日的基本待遇，
一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休
一个月加班加了70多个小时，公司只给我们39个小时的加班费，剩下的都安排我们强制补休，这样子做公司对吗？
我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公
我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公司算违法劳动法吗？ 我是初入职场的，还没有签劳动合同，还没有享受公司的一些具体福利。公司也还没替我
公司一年前就慢慢开始收缩结业，这个月月中即将关门了，但是本人还在哺乳期，小孩四个多月，现在公司提出赔偿N+1，后续哺乳假只补偿每天一个小时。请问这样是否合理？解除合同后的后续哺乳假是否应该赔全额工资？
