辞职赔款问题 - 相关问题

培训期间的工资、奖金等这些在辞职的时候需要赔钱么？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：zaqbob
提问时间：2015-01-16

本人是常州一单位员工（编外），曾于11年外出进修一年，当时签订一份协议，内容为：进修归来必须为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回进修期间培训费，工资、年终奖等。现在我参加市人事招聘考试考到别的单位事业编制欲辞职，单位要求我赔偿进修期间所有的工资，奖金、福利，包括三金保险。请问这是否合理，一般协议

wax929 已解决 2013-08-12 回复(2)

工伤辞职问题

工伤后辞职时可以要求单位民事赔偿吗

kk120514 已过期 2015-01-04 回复(8)

请描述您要咨询的问题……5万以上的赔款可不可以现金支付

ask20150104xdg 已过期 2015-01-04 回复(2)

关于加班费、辞职等问题，想请教各位律师，谢谢

情况是这样，本人在公司做了3年半，最近1年经常正常工作时间外需要加班1-8小时不等，双休日中的1天也是如此，每月加班时间共计35-60小时不等，但是公司给的加班费都是20元1小时计算，合同工资是3500每月，请问公司是否违反劳动法？我保留了半年的加班证据，上面有其他加班当事人的签字能否作为加班证据？另外加班费方面，公

mayweatherlyn 已过期 2015-01-04 回复(2)

，我在工作上出了点问题，我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资，现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月

，我在工作上出了点问题，我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资，现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月，到现在还不批，我家里有事现在也回不去我该怎么办，再说我上班时还没满16岁

ask201501051k3 已过期 2015-01-05 回复(3)

我的问题是我在一家工厂上班辞职不批找劳动局又不管该怎么办

ask2014122000l 已过期 2015-01-06 回复(2)

关于提交辞职报告后没批准后直接旷工的工资问题

公司合同规定是旷工3天算自动离职，提交辞职报告后需再做1个月才可以走，但因为一些原因，这份工作让我很不愉快，我交了辞职报告他们不同意，所以我想旷工算离职后另谋高就，就是不知道在我旷工这个月的工资还有的拿吗？若有的话会扣哪一部分钱？请急帮忙解答，谢谢

LISA2015 已关闭 2015-01-08 回复(0)

辞职后工龄补偿问题

去年辞职，手续末办，公司今年改革，可以卖断工龄，请问我可不可以要求公司给我算工龄的钱

WQS121 已关闭 2015-01-09 回复(0)

工资问题您好，我想问一下，我上个月也就是2014年12月31号辞职

工资问题您好，我想问一下，我上个月也就是2014年12月31号辞职，然后现在已后老家，但是我在那工作的地方老板还有一个月的工资没发，不止我一个还有几个人。请问最迟能拖欠工资多久。

ask20150110s6x 已过期 2015-01-10 回复(1)

你好，有个问题。我在国企上班签得5年合同，最近要辞职，但是

你好，有个问题。我在国企上班签得5年合同，最近要辞职，但是公司已经拖欠了5个月得住房公积金和养老保险。我辞职以后这部分公司有法律义务补上吗

ask20150116pbq 已过期 2015-01-16 回复(1)