我在佛山打工，试用期三个月，现在只做了20天，现应家有急事，需在8月低辞职回乡。工厂不让辞，丢工资走人我又不舍，毕竟都是自己拼下来的，我该怎么办？按照劳动法，试用期需提前几天申请辞职？有没有什么要求？我要怎么做才能拿到本属于自己的工资呢？
我在一家影楼做化妆助理 他们不单单让我做化妆助理 即做摄影助理又做接待客人还要打扫卫生间 感觉学不到东西就不做了 但是他们不给我工资 辛辛苦苦干了20 多天感觉很气愤 我有没有合同 我该怎样那会属于自己的工资呀
您好！我于今年3月份从上家公司辞职了，但是公司走的时候工资没有结。经理说4月份发工资的时候一起发给我，因为中间存在一些问题，但是已经沟通并解决了。而且公司也承诺4月15号将工资打到我的工资卡上，但是我昨天查没有收到，今天这个时候为止也是没有收到的。我打经理电话没人接，发短信也没人回。请问这种情况我该怎样
我的父母在一家没有营业执照的私人工厂工作，一直以来都没有签订合同。工资也是做多得多。现我母亲因病辞职。老板多番推说，并表明只愿给工资的百分之50。要知道，老板并没按劳动法中的规定将当月的全额工资发放。我父母每月都有五六千的工资被扣押。如此，我父母自是不愿。于是，去找村委和劳动部门均不被受理。我想知道现
我在公司上班一年了，，7月份由于工厂效益不好，放了我们假，，当时说是工资照常发，，可现在找理由压住了，，我该怎么办
初入职时，公司不压一天的工资，刚来公司没几天，别人送给公司十四套工装，说工装价值1400元，后公司制订了工装管理条例，说每月折旧120元，干满一年工装算是赠送，但是中途离职，工装费用自理。因为工资都不高，所有采取延迟十几天发放工资。请问公司应该收取这1400元的工装费用么，如何才能如数拿到自己应的的工资呢，谢
我爸爸在12.25入职在宜家物业单位做保安的，在10天后（1月3）的晚上11点，还在上班期间（4-12点）突发性脑出血，巡逻时突然晕倒了被送去医院了。在几个小时候后马上就做手术，到现在1.12号还没有清醒，光是几天就已经用去了3万多医药费，我爸爸还没有跟单位签订合同，他的单位说只能从人道主义上赔偿我们3.4千块，但是这远
公司因无工资发放将一部分员工遣回家休假。让自己出去买公司产品赚取工资
公司因无工资发放将一部分员工遣回家休假。让自己出去买公司产品赚取工资。假期接近半年。没有工资并且保险个人部分让个人承担应该吗？
