劳动纠纷
如何能如数拿到自己应得的工资
如何能如数拿到自己应得的工资 初入职时，公司不压一天的工资，刚来公司没几天，别人送给公司十四套工装，说工装价值1400元，后公司制订了工装管理条例，说每月折旧120元，干满一年工装算是赠送，但是中途离职，工装费用自理。因为工资都不高，所有采取延迟十几天发放工资。请问公司应该收取这1400元的工装费用么，如何才能如数拿到自己应的的工资呢，谢谢您
问题状态：已过期
提问人：zhengt……（新疆－巴音郭楞）
提问时间：2014-11-03 11:06
提问人：zhengt……（新疆－巴音郭楞）
提问时间：2014-11-03 11:06
已有4位律师回答了该问题
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你可以向当地劳动部门求助。
追问：就像这样如实去说么？你有什么好的建议么，我应该正常辞职么，正常辞职他会扣去1400的工装钱，比十天的工资要多，他应该收取这1400的工装钱么回答：工装费不合理，据实反映。追问：好的，按理不应收取是么？回答：是的。。 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：我在新疆库尔勒，这边的劳动局不是很负责任，态度很凶怎么办 -
可以申请劳动仲裁。
追问：工装是量身定制的，劳动仲裁会站哪边？
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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