我公司子2011年起，周六、日上十二小时不给暖气，夜半十二小时也不给暖气也就是说，除了正常班时间以外就不给暖气，我想问应该去哪里投诉？？
我老婆公司几乎每天早上9点半上班知道晚上11点-临晨2点,她们员工不敢投诉,我能代替吗??
我老婆公司几乎每天早上9点半上班知道晚上11点-临晨2点,她们员工不敢投诉,我能代替吗??公司真的太黑心了,是不是大公司都不怕这些?把员工累死不可??为了我的家庭,请您帮帮忙!感觉像是变相性强迫加班.大量的工作量另其加班,没有加班费的(宁愿不要他那些加班费)身体累坏了补都补不回来了
我在一家制造行业上班，是一名叉车司机，上班装货时不小心将一名正在上班的仓库员脚撞断了，如果要症好，可能要3万多块钱，请问我应该负什么责任？谢谢！急！！！
我怀孕4个月公司解除劳动合同。我不想回去上班。最多可以争取多少的赔偿金。我可以要双倍的赔偿金8个月工
现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职，离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕，10月5日去医院真实，10月7日上班后和领导回报我希望继续工作。当时领导同了12月1日单位开介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书，解除原因写劳动者辞职，日期写的2010年9月
上班时被车撞倒，头部受伤，重型脑颅损伤，司机全责，肇事司机家穷，车也是报费车。、住院两个多月，环卫公司付的医疗费，现以出院，但受害人头脑不正常了，现在司机没钱赔，环卫公司说以付了医疗费也不赔了，让我们找肇事司机赔，受伤人65岁了，不能申请工伤了吗？我们该怎么办呢？
我在快递公司上班，因挪用了收取客户的快递费83元，公司却处罚我十倍，请问合法吗？
我们快递员与公司签订的是半承包合同，公司是按合同来处罚的，我们收取客户的费用分为三种，现金付款、到货付款、月结付款。 这件事我是收取了现金，我当时因为缺钱，而且工资没有按时发放，我就做的月结付款，准备在月底交上！ 公司不让我们签字，直接扣除800多，合理吗？ 遇到这些事我该怎么做。 还有我们快递员事骑
2010年12月十一日下午一点左右，我开着自己的车子由老厂去新厂办事，结果除了交通事故。那人在医院抢救了十一天，结果还是死亡了。现在我想问一下，公司该承担责任吗？我想公司领导反应，领导说出了交通事故不关公司的事，让我考虑清楚是否有把握跟公司闹！还请你们能帮我解答一下
今年7月我从秦皇岛往北京托运了两件行李，因为我出国，所以一直没有确认，知道11月份回国发现行李只剩下一件了。我赶紧联系快递公司，开始他们说时间过太久不给我找，后来我联系到了秦皇岛的客服经理他们才开始着手找。然后查看记录说是从秦皇岛发货时两件，到北京就录入了一件。他们记录的很清楚但是从来没有客服联系我说
如果某个人在某公司上班，工作期间账目出现2000元以内的金额失误（就是报账的时候多报了），某人后来辞
如果某个人在某公司上班，工作期间账目出现2000元以内的金额失误（就是报账的时候多报了），某人后来辞职了。辞职半年后公司找他索要半年前多报的钱。如果他拒绝，那那个公司有权起诉他吗 ？以什么名义起诉
我到这个公司上班已经要三个月了，当初面试的时候他们说一个月就可以转正，最多最多3各月就可以转正，可是现在3个月了不但没有转正的声音就连合同也不和我签，每次我问他什么时候签合同他就说等转正在签，可是在问他什么时候转正他就含糊其辞的我改怎么办？？
