请问 符合了晚婚的年龄 可享受晚婚假15天 这15天的假期都是有工资的吗 如果公司只给放7天的假期 我应该到什么部门去投诉 或者是有统一的投诉电话 投诉后公司会立即执行吗? 如果在婚假中 公司不支付工资 我应该怎么办呢 我的位置是北京的海淀区
我是2010年12月7号提出离职,然后会在12月24或25领结婚证。本来是要工作到2011年1月7号的。可是我在公司工作期间结婚了,我可以从2010年12月27起,请婚假到2011年1月7号么?公司有权不批准么?
请问一下从中介公司进入其他公司工作的在职员工,到了法定结婚年龄是不是有享有婚假的权利?可是劳务公司却告诉说没有婚假,这是不是违反了国家有关法律法规
我08年6月进公司 签了三年的合同。 我于2010.12.14日发邮件给经理和人事 申请离职。。。因为我是2010.10月结婚领证,所以应该享受公司10天婚假,我做到2010.12.31号 因为后面有婚假。。。公司副总说要扣除我的婚假 ,我应该怎么做 多谢 在线等您的回复
我在是成都的一家公司属下广州办事处当行政财务职位,(成都是总部来的)在两周前已经将婚假申请单传真到成都去,当时已经上级领导批了,按照公司的规定,晚婚假只有10天,我就从1月4号休到14号,前几天公司领导已经说批了,但没传真给我,那我的婚假就请好了,但在昨天,老板通知人事部说“现在有两个人辞职,没人了,你的
我们公司现有一名女性员工年底要休婚假,但是我们公司管理制度方面也是在完善中,所以对于婚假没有明确的规定。 请问一下,该员工年龄23岁,女性,到公司任职一年多。如果休婚假的话最多可以休多少天?对于离家比较远的,有没有来回的返程假?
您好,单位有一个月的脱密期,公司规定要在这一个月正常上下班,请问在这个期限内,我能否 请年休假或者婚假,如果这一个月正好在春节的假期内,那一个月的时间会不会延长?
北京民营企业,婚假只能有三天吗?是否有相关规定可以加休晚婚假? 如果有晚婚假的相关规定,我可以找哪些法律或者规定去跟公司人力资源部门争取晚婚假呢? 机关、社会团体、企业事业组织中的“企业事业组织”包括私营企业吗?