我在上班时间被机子扎伤手指,到医院缝了四针,医院开出证明要休七天,可是公司经理还要我继续上班,可是我手受伤无法正常工作,我可以拒绝吗?工伤期间是否应该有工资拿?我应不应该去做个工伤鉴定?谢谢.
在工厂工作期间受伤，在没有签订劳动合同的前提下，是否可以认定为工伤？
事情是这样的，工人在工厂干活的工作时间内，被其他工人开车刮倒，腿部受伤，现住院中，这是否能认定是工伤，责任应由谁承担，医药费，误工费都该有谁承担，而且现在因为腿部有积血，需要转院，但是厂方老板推脱不见面，无法转院，应该怎么办，是不是应该先到有关部门认定是工伤，然后申请法律帮助？但是工人与厂方并没有签
我是上海龙工机械的一名卷板工，工作的时候吧大拇指压骨折了，现在用钢针固定，现在没有办法上班，我们公司的工资形式是计件制的，请问我在伤期间的工资工资应该如何发放？
你好，手在工作中被烫伤≤10％，中度烫伤，恢复后有疤，想问工伤期间工资怎么算
你好，手在工作中被烫伤≤10％，中度烫伤，恢复后有疤，想问工伤期间工资怎么算，病历本掉了，有诊断证明书。劳动合同在公司那里，做工伤认定没劳动合同，该怎么办？大概能赔偿多少钱？此时此刻，该离职么？
工伤没有去评级，工伤期间工资怎么算？是拿基本工资还是之前工作
工伤没有去评级，工伤期间工资怎么算？是拿基本工资还是之前工作的几个月的平均工资？奖金照常发还是没有？
甲方和乙方签订劳动合同，甲方违约八个月不支付乙方工资待遇，乙方停工期间工资待遇怎么算
甲方和乙方签订劳动合同，甲方违约八个月不支付乙方工资待遇，乙方停工期间工资待遇怎么算，造成损失是甲方负责还是乙方负责
我10月底出的工伤事故，十一月份休息一个月 现在上班了但单位只给我发放11月份的基本工资。 请问合法吗 我该怎么维权？
我在工作期间大脚趾粉碎性骨折，治疗期间单位支付我三个月的工资后就不再支付。我的脚趾将近五个月了仍未全部好转，我能要求单位继续支付我工资吗。
