公司把我内部调动,转了部门和岗位,现岗位本应比原岗位工资高,
公司把我内部调动,转了部门和岗位,现岗位本应比原岗位工资高,但公司一开始以三个月试用为由工资和原来岗位一样,三个月后又以现发的工资比转正更高为由拒绝让我转正,我该怎么办?
公司部门缺人,让我去新部分就职!但还是拿的原部门工资和岗位津贴!
我原营运部职工,由于客服部缺人!就让我内部面试!通过后虽然签订了个内部岗位调整的内容书!但没有签订任何重置合同!但客服部工资和岗位津贴比营运部要高!现在在客服部也快半年了!有申请调整工资!但人事部却一直推拖!
我在公司的岗位是生产助理,现在领导要求调至车间做生产工人方面的工作,并且工资会降低;劳动合同上有条款:1、公司因生产经营服务需要,产业、产品结构及规程、组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位的,2、公司确因生产经营服务需要,可以临时安排员工从事其他岗位工作的;3、员工因技能、身体等因素达不到生产
公司调动我的工作岗位,工资降低为1200,没签合同,我该从哪些角度仲裁
公司调动我的工作岗位,工资降低为1200(原3300,威海最低标准1500),实际我们并没有签订过劳动合同,但已经交社保(2013年5月——2014年5月)。同时我不接受新岗位,实际他就是变相开除我,但他非让我写辞职报告,不写不行,他不给我开具解除劳动合同证明,这样我们的劳动关系还是存在的。我可以申请仲裁么,可以从哪些角
公司内部调动我到另一部门,工资前一至三个月还是拿以前的工资合理吗?
我是做一名置业顾问的,现在怀孕了,与公司商议,想调部门,现在调我去做销售秘书。公司说前一至三个月还是拿置业顾问的底薪1200.后面在拿销售秘书的工资2400,但是我觉得完全不合理。请求帮助谢谢
事情是这样的因为公司换经理了我对新经理的工作老是质疑所以 我本身是上8小时2800的 事情发生在我在上班时岗位上的灯管烧焦了当时我是在岗位的 我马上通知上一级处理了 但第二天经理却说我离开岗位导致电线被人220v接到360v人为的 然后罚我930元并调到工地上12小时工资1800 我该怎么办,我在公司差不多7个月了签的劳动合
我是一名工作了二十四年的国企员工,公司在我不知情的情况下调我去当驾驶员兼售后服务人员,本人有驾驶证,但从未有驾驶的经验。我原先的工资是3600元,现在只有2200元,但我已在售后服务去了,我没有服从工作安排,我该怎么办
我在公司已经做5年多,公司调动我岗位,1天调两个岗位,我不愿意去做,而且工资也没以前多
我在公司已经做5年多,公司调动我岗位,1天调两个岗位,我不愿意去做,而且工资也没以前多.我该怎么办?
公司在11月17号,在我好不知情的情况下,把我夸部门的调动岗位
公司在11月17号,在我好不知情的情况下,把我夸部门的调动岗位,我不满意新岗位,我也主动去找过公司协商过,但是好无结果,我也提出过既然调动了跨部门的岗位,哪你先把我的合同变更,公司也不答应,,我原来是做检验的,现在把我调到车间里去做操作工,我已经做了4年了,又签3年合同,我又不想去原来单位上班了,我改怎么
产假结束回公司上班,公司内部变革,工作岗位调动,和变向减薪。因还在哺乳期
产假结束回公司上班,公司内部变革,工作岗位调动,和变向减薪。因还在哺乳期,请问请长假公司无权开除吗?请假在家哺乳期间法律规定是停薪吗?还有五险一金公司方缴纳的部分,公司是不是还有义务继续缴纳?