因为我看不惯领导的作为，得罪了领导，所以领导要求解雇我，但是人事方面不同意N+1的方案，所以弄了一个面谈的方案要求我工作方面整改，我不同意整改就给我开警告，这样合法吗？ 如果我同意整改，到时候就给我安排一个培训，不让我加班，这样耗到我自己离开。（很明显人事是不想赔偿，想用这个方法让我自己离开） 这种情况我应该如何才能维护我的合法权益，谢谢大神给我指明方法！
想要即刻离职，不想等一个月。公司领导也同意了，请问工资应该何时结清？
想要即刻离职，不想等一个月。公司领导也同意了，请问工资应该何时结清？是应该走的时候立刻结清，还是等到统一发工资的日子一并发放？ 如果公司领导突然反悔，公司是否有权利以我没有提前一个月申请为理由扣押工资？ 如果一定要等一个月才能正式离职，这一个月的期间，本人能否以事假或者病假为理由，请假一个月？ 当然
急？离婚后房产归女方所有！还有房贷未还完！怎么才能让银行同意
急？离婚后房产归女方所有！还有房贷未还完！怎么才能让银行同意办转按揭即更改贷款人为女方
金融社保卡是公司办的不过我现在离职了怎么才能查到哪家银行办的卡啊我想去补办
金融社保卡是公司办的不过我现在离职了怎么才能查到哪家银行办的卡啊我想去补办
公司的印章本在法人手中，因为有事出差，公章被一50%的股东拿走，我们也是50%的股份，法人想要拿回公章，该怎么处理这个问题，现在已经有了矛盾，
你好:我们公司拖欠工人工资4个多月了，我也辞职了工资还是拿不到，我怎么才能拿到工资
你好:我们公司拖欠工人工资4个多月了，我也辞职了工资还是拿不到，我怎么才能拿到工资。谢谢!
公司解雇，协商后给了两个半月的补偿金，但是要下个月发工资的时候才给。这个书面证明应该怎么写，除了公章以外，还需要什么。
