李律师,那我该怎么做呢,既然公司这样操作是违法的,我是要通过
李律师,那我该怎么做呢,既然公司这样操作是违法的,我是要通过法律途径解决吗
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期,公司安排去离家较远的工作地点,安排较以前更辛苦的工作,并且降低工资。
两天之内被公司以不同理由开除两次 公司这样是否属于违法?要怎么维权?急急急!
律师你们好 我在一家物业公司做保安已有两年,工作是3班倒制,每天8小时每月上26天班月休息4天,合同期间因为上班时打瞌睡被公司以睡觉为由开除,(按公司规定睡觉是不能达到开除的条件的)开除通知书主管跟队长已经签字,但没有盖章,(主管说需要在清算工资后才能盖章)我没有直接公司结工资,第二天我就没有去上班
尊敬的律师您好,情况是这样的,我现在一家派出所当协警,这份工作我是通过一家保安公司介绍进来的
尊敬的律师您好,情况是这样的,我现在一家派出所当协警,这份工作我是通过一家保安公司介绍进来的,一开始我以为协警只要协助警察一起工作打下手就可以了,但是没想到我现在的情况居然是我不光要在派出所打杂做工而且还要上一家药厂做门卫工作,而我一个月的工资也就1600,然后什么都没有了我这里有6个协警其中3个是正规的
你好!我想咨询一下,公司拖欠安装款32000元一直未给,通过找律师现在民事判决书下来已半年
你好!我想咨询一下,公司拖欠安装款32000元一直未给,通过找律师现在民事判决书下来已半年,可现在还没拿到钱,我接下来该怎么办谢谢回复
我是2013年5月进入公司直营店,2014年转到办公室,到现在公司没有给我买保险,没有签劳动合同,我该怎么违法勒,谢谢。。。
公司涨工资出了公告怎么涨,但实际只涨了底薪其它没有对现是否违法,可以怎么维权
公司涨工资出了公告怎么涨,但实际只涨了底薪其它没有对现是否违法,可以怎么维权。谢谢
11月月底因和客户合作意向,并已经双方确认合作合同,但客户老总在出差也因为周末不能及时将合作服务费打给公司,当时上级又给予极大压力,为了个人出单和冲团队业绩,和客户老总达成口头协议,我个人先帮忙垫付一万元服务费(由于我的1万垫付费,使得团队业绩得以完成,获得了公司4000的旅游经费奖励)。12月公司发现了我
和公司签订的保密协议中,有一项员工离职后的两种选择:1、竞业限制一年,公司按规定给竞业赔偿金;2、提前6个月提出辞职申请,公司有权调岗。由于签的时候匆忙,这一项没做选择,行政人员也没指出。我已经离职了,请问这份保密协议是否有效?我没有提前1个月提出离职申请,公司没有调岗,是否默认按第一种执行?可否要求公