我在公司上班4年10个月,最近查出甲状腺癌,手术后三个月医疗期快到了,公司却有意辞退我,这种情况我能得到什么补偿(有签劳动合同,交社保,每月基本工资2140)
工作一年没有签订劳动合同,现在公司提前两天劝退我能得到什么补偿?
您好,我现在遇到这样一个问题,现在工作还差几天就满一年了,公司一直没有要求与我签订劳动合同,公司现在只提前两天联系我劝退离职,请问我能要求哪些经济补偿?
我们公司因为被收购,然后进行调整,要裁员 目前没有明确说要裁,还安排我们去其他部门面试,但是都说人家部门都不要我们 现在面临被裁的话,我还有2个月合同就到期了 可是我身体情况目前不好,在家里病假,病假是有医院开的正规病假单 我想问问,我现在病假状态是否会被裁员? 我如果到合同到期依旧没有康复是否也要自动解除劳
我是河北人在北京上班08年开始工作到12年查处乳癌公司给签了2年的医疗期,还没到期公司打算劝退,按国家规定我可以得到多少补偿?我用了一种自费药15万可以向公司申请分担一部分吗?
我是2014年10月11日进入这家公司,今天通知说公司编制人多为原因,让我自动离职,之前签订合同月工资为1400,其他部分是按照加班来算的,请问这种情况我该如何维权呢?能发维权成功呢?