我2008.6.30在驾校报名考驾照,有效期是2年.2008.12月参军入伍,国家有政策规定参军入伍地方的一切合同终止.2010.12退伍后还能不能继续接着以前的考?
我是2007年1月1日正式参加工作的，但部门领导要求2006年12月16号报到上班，（2006年没有工资，2007年1月份开始有工资的）2007年12月17日公司才与我签订三年期劳动合同。2010年12月24日合同到期终止合同，请问我能主张什么样的经济补偿，可以申请未订立劳动合同的双倍工资么，还有在工作期间经常加班没有加班费，一些法定假
我今天签订一份合同，但是后来我发现先该合同有问题就想终止该合同，我们合同约定（付款发货之日起该合同生效），我现在既没有付款，对方也没有发货，是不是该合同是无效合同
现已满足签无固定期限合同条件，但是公司不愿意签，赔偿是从2008年1月1日算起的，现在公司说如果妇女在生育期可以给予双倍赔偿，我合同是12月31日到期，哺乳假是到2011年1月份到期，请问是否符合双倍赔偿的条件，如果公司提出合同自动延续至哺乳假，是否就只能按2008年开始起赔付三个月的了。
我与1996年与村委会签订了十年的房屋场地租赁合同到期后又签了十年。租赁费用按年分两次交。不欠租赁费。今年初村委会以该地方被国家佂用为由，要求我搬离并要我提出赔偿，后因赔偿过高不同意又叫我找评估公司评估，而评后该村委会与用地单位认为过高不同意。在协商未果的情况下他们又进行了评估，但评估结果太低我不接受。
我与1996年与一村委会签订了十年的房屋场地租赁合同到期后又签了十年。租赁费用按年分两次交。不欠租赁费。今年初村委会以该地方被国家佂用为由，要求我搬离并要我提出赔偿，后因赔偿过高不同意又叫我找评估公司评估，而评后该村委会与用地单位认为过高不同意。在协商未果的情况下他们又进行了评估，但评估结果太低我不接受
我在单位工作已10年，单位未足额给我缴纳社保，我提出终止合同有哪些补偿？
我在单位已工作10年，单位为足额给我缴纳社保，合同工资3000元，实际缴纳工资基数1800元，我提出终止合同单位说如果给我补交社保，就没有一年一个月的经济补偿，按劳动合同法我能争取到补偿吗？
我在公司工作7年8个月 中间签了三次合同 最后一次从07年12月31到2010年12月31 公司没有提前通知我就写了张大的名单不再续签的名字在公司而已 然后把我们叫去办手续叫我们签名 是劳动合同到期终止 请问有什么赔偿 谢谢 我问赔偿问题 公司答复按08年开始算 主体赔多少 要等公司领导开会才能决定 叫我们不用去了 说会把
我们租了一套住房，合同上写明：从2009年2月4日开始，月租400，年租4800.每年2月4日前缴清房租，共计四年。从第五年起租金另行协商。押金1000元。未租足3年押金不退，第四年租金按实住月租收，并退押金。 现在我们才租了2年，房东要求涨价，如果我们不同意涨价就让我们马上搬出去。 请问这种行为算不算房东违约？我们可不
