因我旷工几天，就扣发我工资，我能因此提出辞职吗？ 我怎么要我
因我旷工几天，就扣发我工资，我能因此提出辞职吗？ 我怎么要我的工资
跟公司签订的是试用期合同，我在试用期最后一天提出辞职，不肯批。说一定要等15天才可以辞职，于是我请了7天假。现在我在另一公司入职，以前的公司说我因为没有正式办理离职手续到另一家公司办理入职，所以扣发我一个月工资。请问我这样合理吗？
各位律师。我在一家单位工作15个月，一直没有给上保险，所以我不想再待下去了。今年10月31日我提出辞职，并于11月1日签了解除合同。单位因我未能提前告知，给单位带来损失为由，扣发我10月的工资。请问单位是否有权扣发我的工资？谢谢！
不满30天提出辞职，公司要扣我5月6月工资，1到6月份的提成、绩效，有可能也不给、请问我怎么维护我的
我与公司已经签署劳动合同，但是现在我想辞职，公司却说不满30天提出 要扣我5月和6月的工资，一个月公资1800左右。我们每月的提成是半年一结算，绩效工资是一季度一结算，如果我执意要走，半年的提成和第二季度的绩效工资有可能也不给我，请问这合理吗？我怎么维护我的合法权利？谢谢！
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？
公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？
我是提早10天跟老板提出了辞职,现在老板不给结工资.我现在应该怎么做才能拿到工资那?
我是提早10天跟老板提出了辞职,现在老板不给结工资.我现在应该怎么做才能拿到工资那? 我是今年正月去上班的，不过到现在还没有什么签订什么劳动合同的（因为是民办小企业所以在那上班的都没有签过什么劳动合同）。现在我提出辞职了，他们就是不给我工资，以种种理由拖延。那我现在应该怎么办哪？ 还有现在他
我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取一定的扣款措施，到现在上月工资和这月半月的工资都没发，公司从今年2月开始还每月扣了保证
公司拖欠基本工资以外的工资且没给交社保，本人因此辞职，该怎么要回工资？
本人在培训机构上班已近一年多，进公司时老板说工资包括基本工资3800和课时费，但是所签合同上写的是基本工资2800，没写具体课时费怎么算，课时费部分是口头协议。之前一直是按3800的底薪加课时费。但是，现在已是9月22号，公司拖欠6、7月课时费，且一直没给交社保.本人以此为由提出解除劳动合同。但公司不让走人，没去上班
在餐厅做兼职，因为某些原因不能做了向经理提出辞职，结果经理不同意，说辞职的话就按旷工处理并且没有工资
我是一名实习生，在中西餐厅做兼职，并未签订合同，做了有半个月，因某些原因不能继续兼职，向经理辞职她不同意，说辞职走的话按旷工处理，工资和押金都不发，想知道有什么办法要回工资，谢谢。
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？
